索引号 | 12332501MB1D8405X1/2022-54902 | 文号 | 莲生林发〔2022〕52号 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
成文日期 | 2022-12-16 | 公开方式 | 主动公开 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
发布机构 | 区生态林业发展中心 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
各乡镇人民政府、街道办事处: 为做好2023年公益林(天然林)的管护工作,根据《浙江省护林员管理办法》(浙林防〔2021〕70号)、《莲都区公益林(天然林)护林员管理细则》(莲生林发〔2021〕4号)等规定,2022年度各乡镇(街道)护林员森林管护承包合同即将到期,请各乡镇(街道)抓紧做好2022年度护林员考核和2023年度管护承包合同签订工作,现将有关事项通知如下: 一、做好2022年度护林员的考核工作。根据《莲都区公益林(天然林)护林员管理细则》《森林管护承包合同》和《浙江省护林巡查应用系统》有关规定和要求,考核评价2022年度护林员履职情况,对履职到位、工作负责的,予以签订2023年度管护承包合同;对于管护不力、履职不到位、不常驻村的、不能正常使用省护林巡查应用系统的、身体或年龄不适合及其他不能正常履行护林员职责的,2023年不得签订管护承包合同。 二、开展新护林员选聘工作。根据护林员空缺人数,开展选聘工作,严格按照公告、申报、审核、公示、聘用的程序实施,公告、公示须分别在乡镇(街道)驻地和所在村进行,公示期不少于7天。公示无异议的,签订2023年度管护承包合同。 三、森林管护承包合同签订期限。统一为2023年1月1日至2023年12月31日。 请各乡镇(街道)于2022年12月31日前将确认的本辖区续签和新聘的护林员名单以文件形式报区生态林业发展中心备案,我中心将统一为护林员投保意外伤害保险。 联系人:张女士 联系电话:2808967 附件: 1.关于莲都区**乡镇(街道)选聘护林员的公告(样本) 2.莲都区公益林(天然林)护林员申请表 3.关于**乡镇(街道)拟聘用护林员的公示(样本) 丽水市莲都区生态林业发展中心 2022年12月16日 抄送:各林业工作中心站、碧湖镇农业农村综合服务中心. 丽水市莲都区生态林业发展中心办公室 2022 年12月16日印发 附件1: 关于莲都区**乡镇选聘护林员的公告(样本) 根据《浙江省护林员管理办法》《莲都区公益林(天然林)护林员管理细则》等的要求,为加强公益林(天然林)管护,需在你村公开选聘护林员*名,现将有关事项公告如下: 一、乡镇(街道)护林员选聘条件: 1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵纪守法; 2.自愿参与管护工作能力,责任心强,能秉公办事; 3.男性,年龄在18周岁以上65周岁以下,身体健康,能胜任野外护林巡查工作; 4.常驻在村,熟悉当地村情、民情、山情、林情; 5.现任村支部书记、村民委员会主任和副主任、村监委主任、网格员等专职从事村级事务的人员不得兼职。 二、乡镇(街道)聘用护林员的,按照公告、申报、审核、公示、聘用的程序实施,选聘结果报县级林业主管部门备案。公示期不少于7天。 希附合条件人员积极报名,截止日期:2021年 月 日前。 特此公告。 **乡镇(街道)人民政府 ****年**月**日
附件3: 关于**乡镇(街道)拟聘用护林员的公示(样本) 根据《浙江省公益林护林员管理办法》、《莲都区公益林(天然林)护林员管理细则》等有关规定,经本人申请、村委会推荐,经审核,你村***等**人符合选聘要求,现予以公示,公示期**天,20**年**月**日至 20**年**月**日止。如有异议,请在公示期内向**乡镇(街道)人民政府反馈。 联系人:**乡镇(街道)人民政府*** 联系电话: 附:**乡镇(街道)拟聘用护林员名单
莲都区**乡镇(街道)人民政府 ****年**月**日 |