1月26日上午，丽水市生态环境局莲都分局召开了执法人员工作座谈会，对2021年执法工作进行了总结并对2022年执法工作提出了要求，丽水市生态环境保护综合行政执法队副队长宋俊到会指导，分局监察大队全体干部到会。

会上，分局执法队全体干部汇报了2021年执法工作情况并结合自身工作实际谈不足、明方向、提建议。宋俊充分肯定了分局执法队在当前生态保护工作中取得的成绩。

回顾2021年，主要有以下几方面亮点和特色：

不折不扣抓好生态环保督察整改工作，制定整改方案，按时完成生态环保督察信访件办结、销号验收。

持续开展生态环境执法专项行动，严厉打击环境违法行为，全年共立案处罚15起，处罚金额176.35万元。

积极探索创新环境执法模式，出台了莲都区《关于建立健全环境污染问题发现机制的实施意见》，拓展生态环境问题发现渠道，兑现实施全市首个群众环境违法行为有奖举报奖励1起（5000元）。

注重企业帮扶，采取“集中式”环保体检，对万洋低碳智造小镇80余家企业进行全方位指导检查，解决环境隐患问题57个，引入“环保管家”服务，对辖区内58家重点企业制定“一企一策”，提升企业环保规范化水平。

成绩是过去的，关键要立足当下，放眼长远。宋俊对2022年环境监察工作提出了以下三点要求。

一是以数字化改革为引领，强化“环保智管服”，推进“环保智管服”场景建设，提升执法监督与服务的精准度，实现环境监管与服务的有机融合。

二是执法工作要有迹可循，定期回顾执法情况。通过文字、音像等记录形式，行政执法全过程记录，明确管理制度，强化平台使用，实现执法办案全过程留痕、可回溯管理。

三是加强日常执法工作宣传。加大对优化生态环境执法方式、提高执法效能方面的典型经验和做法的总结，加强宣传报道报送，突出正面典型的积极引导，营造舆论良好氛围。