各科室、下属各单位：

根据《中共丽水市莲都区委丽水市莲都区人民政府关于印发<2018年度工作责任制考评实施意见>的通知》（莲委发〔2018〕20号）精神，结合我区民政系统工作实际，特制定本考核办法。 

一、组织领导 

成立年度工作绩效考核领导小组，由党组书记、局长任组长，分管领导任副组长，其他班子成员及各科室、下属单位负责人为成员，在局办公室设考核领导小组办公室，负责实施具体考核工作。 

二、考评对象及分类 

（一）科室、单位考核 

1.职能科室（5个）：救灾救济科、优抚安置科、社会事务科（行政审批科）、基层政权和社区建设科、养老服务指导中心。 

2.下属单位（10个）：老龄办、民政执法大队、民政综合救助办、社区工作办公室、民政婚姻登记处、儿童福利院、军休所、公墓管理所、郑榴娟第二敬老院、老竹敬老院（幸福敬老院、双黄敬老院、96345市民服务中心暂不列入）。 

局办公室不参与考评，考核得分取各职能科室平均数。 

（二）干部职工年度考核。全局所有在职在编公务员（含参公人员）、事业人员。 

三、科室、单位考核内容及分值 

考核指标由共性指标、个性指标、民主评议、加扣分和“一票否优”事项构成，总分100分。 

（一）共性指标（20分） 

共性指标主要包括政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律、出勤情况等。 

1.严格遵守国家的法律法规及各项规章制度，满分5分。如因违纪违法被相关部门处理的，此项不得分。 

2.严格遵守政治纪律、组织纪律和保密制度规定，满分5分。如被相关部门处理的，此项不得分。 

3.严格遵守上下班工作纪律，满分5分。如违反上下班纪律，局里检查发现的，科室、单位集体扣0.5分；被区纪委通报的，科室、单位集体扣1分。无故不参加局里组织的政治学习、业务培训、志愿服务等各类会议、活动的，其所在科室、单位集体扣0.5分。 

4.严格落实请销假制度，满分5分。未按规定落实请销假制度的，科室、单位集体扣0.5分。 

5.编外人员违反以上制度规定的，扣除相应科室分数。 

（二）个性指标（60分） 

个性指标主要包括科室、单位重点工作，承担市、区考评指标的完成情况。 

1.科室、单位职能工作，基本分20分。 

主要考核科室、单位本职业务工作完成情况。各科室、单位围绕区委、区政府年度工作任务及全局中心工作，结合各自职能定位，作为年度考核依据。 

2.承担市、区考评指标的完成情况，基本分40分。 

为全力完成省厅、市局的年度考核任务和实现我局在区年度工作责任制考评中承诺的目标，将相关考核任务落实到具体分管领导、责任科室。 

（1）综合工作设考核基本分35分。重点职能工作、“最多跑一次”改革工作、卫生和计划生育、社会管理综合治理、信访工作、依法行政、安全生产、意识形态、基层组织建设、党风廉政建设、统战等综合工作的考核，参照《莲都区2018年度工作责任制考评细则汇编》执行，业务工作的考核参照《关于印发<2018年各县（市、区）民政局年度考核办法>等考核办法的通知》执行，根据年中巡查和年终考核局本级扣分情况进行问责，直接扣除责任科室相应分数。 

（2）举证扣分设考核基本分5分。未被举证扣分的，科室、单位直接得5分；被扣分，但指标进入其他区直单位组内前10名的，责任科室、单位得5分；被扣分，未进入其他区直单位组内前10名的，每退一位，责任科室、单位扣1分，扣完为止。科室、单位举证扣分完成情况得分=举证工作总得分÷指标个数。 

没有直接承担省、市、区考评指标的科室、单位，取有考核指标科室、单位考核得分的平均值。 

（三）民主评议（20分） 

局班子成员根据各科室、单位年度内局重点工作、市民政局考核工作、区考评指标的完成情况进行民主评议打分。评价分好、较好、一般、合格、差等五个等次，其中“好”19-20分，“较好”17-18分，“一般”15-16分，“合格”12-14分、“差”11分及以下。“好”的等次比例不得高于30%。其中局主要领导、分管领导、其他班子成员的占比为40%、40%、20%。 

（四）加扣分（不限分值） 

1、加分项 

（1）考核对象信息宣传调研工作每超额完成10%的，加0.5分，不到10%的不加分，不实行四舍五入，本项限加2分；. 

（2）考核对象在招商引资、五水共治（剿灭劣V类水）、文明城市创建等项目中，为我局在区工作责任制考评中实现加分的，按实际加分的双倍分值加给相关责任科室、单位； 

（3）考核对象工作被列为国家、省、市改革试点的，分别给予5分、3分、1分的加分；相关工作经验获得国家、省、市领导及区委政府主要领导批示肯定的，分别加5分、3分、1分；相关工作被党中央国务院、省委省政府及民政部、市委市政府及民政厅、区委区政府评为先进单位，分别加10分、5分、3分、1分。以上科室、单位荣誉称号以当年度的证书、文件、通报、奖牌、批示件等为准，同一工作或事项按最高分计算，同一项工作在实施期内只可加分一次，不重复计分。 

2、扣分项 

（1）在区政府综合考核中因考核对象未完成年度工作任务而导致单位被扣分的且排名在全区后三位，每项工作扣5分。 

（2）因考核对象工作不力，导致单位被上级或有关部门通报的，每次扣 5分。 

（3）考核对象未完成年度信息考核任务的，按未完成的比例扣分，每相差10%，扣0.5分，不到10%的按10%计，超过10%不到20%的按20%计，以此类推。 （五）“一票否优”事项  

出现以下情形的，年度考核“一票否优”，取消科室、单位以及单位负责人、当事人的评优评先资格；出现以下情形两次以上的，对科室、单位进行黄牌警告，具体包括：  

（1）科室、单位人员发生违纪违法问题被查处的；  

（2）在职责范围内发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题被查处或被通报等；  

（3）工作严重失误造成不良社会影响或责任事故的；  

（4）未能有效落实省政府和市政府民生实事等重点工作的；  

（5）发现在考核过程中有弄虚作假行为的；  

（6）经局党组研究或有关部门提出其他可确定为“一票否决”的情形。  

四、干部职工个人年度考核内容及分值 

个人年度考核指标由其所在科室（单位）考核分数、干部职工互评、班子成员民主评议和加扣分构成，总分100分。局班子成员年度考核根据区里相关规定执行。 

（一）个人所在科室、单位得分（50分） 

个人所在科室、单位得分=科室、单位考核分值×50%。 

（二）干部职工互评（20分） 

按各班子成员分管情况对科室、单位进行归口分组，同组干部职工按年度内德、能、勤、绩、廉综合表现进行互评打分，满分20分。评价分好、较好、一般、合格、差等五个等次，其中“好”19-20分，“较好”17-18分，“一般”15-16分，“合格”10-14分、“差”9及以下。“好”的等次比例不得高于30%。具体分组情况如下：局办公室、救灾救济科、社会事务科（行政审批科）、民政综合救助办、民政婚姻登记处为第一组；养老服务指导中心、老龄办、儿童福利院、郑榴娟第二敬老院和老竹敬老院第二组；优抚安置科、基层政权和社区建设科、民政执法大队、社区工作办公室、军休所、公墓管理所为第三组（征迁组人员是否列入此次考核待定）。 

（三）班子成员民主评议（30分） 

班子成员结合各干部职工的表现进行民主评议打分，满分30分。评价分好、较好、一般、合格、差等五个等次，其中“好”29-30分，“较好”27-28分，“一般”25-26分，“合格”20-24分、“差”19及以下。“好”的等次比例不得高于30%。 

（四）加扣分（不限分值） 

1、加分项 

（1）个人信息工作在全局排名前三的，分别加1.5分、1分、0.5分。个人撰写的信息得到省、市、区领导批示的，分别加3分、2分、1分； 

（2）个人参与党中央国务院、省委省政府及民政部、市委市政府及民政厅、区委区政府及市级部门组织的与工作有关的各类比赛获等次奖，对单位年终考核有积极影响的，分别加5分、3分、2分、1分。 

2、扣分项 

（1）无故缺席单位组织的志愿汇活动，事前没有履行请假手续的，每次扣0.5分，被上级部门查到的，加倍扣分（以8-12月份的数据为准）。年终志愿汇分值不达标的，扣2分； 

（2）无故不参加局里组织的会议，事前没有履行请假手续的，每次扣0.5分（以8-12月份的数据为准）； 

（3）发生违纪违法问题被局本级查处的，每次扣2分，被区级以上纪检部门查处的，扣5分；  

（4）在职责范围内发生侵害群众利益的不正之风和腐败问题被局本级查处的，扣2分，被上级查处或被通报的，扣5分；（5）上述第（3）、（4）项累计发生两次的，直接总分定为60分。如与上级文件相冲突的，以上级文件规定为准。 

五、考核结果运用 

年度考核结果将作为干部职工职务职级调整、交流轮岗、教育培训、奖励惩戒、提拔作用等重要参照依据。 

1、年终分值在前三名且90分以上的科室、单位被确定为综合优胜等次，在全局范围内进行通报表彰；年终分值在80分以上，未进入前三名的确定为良好单位；年终分值在70分至80分之间的确定为合格单位；年终分值在60分至70分之间的确定为黄牌警告单位。黄牌警告单位取消评优评先资格，其主要负责人或负责人在局领导班子会议上作检查。连续两年黄牌警告的单位，其主要负责人或负责人予以免职。 

2、个人考核总分同个人年终考核奖金直接挂钩，按分奖励至个人。年终按区财政拨付到各单位的奖金总额分类计算发放到人。 

个人考核奖金=（财政下拨个人奖金总额×个人考核得分%）+（个人考核得分×职务系数×任职月数/12）÷全单位系数总和×[财政下拨单位总额-（财政下拨个人奖金总额×个人考核得分%）单位总额]。岗位系数按区委确定的系数来定。 

3、若本年度人员岗位有变动，则按月计算变动人员的考核分数及奖金。 

                                                                                             丽水市莲都区民政局 

                                                                                               2018年8月29日 

（此件公开发布）