区人力社保局2013年5月工作总结
1、完成对本单位拟在今年实施的各类重大决策的排查梳理工作。
2、做好2012年全区大学生村官年度考核工作。
3、做好教育系统岗位设置聘任实施工作。
4、完成2013年上半年选调公务员、招聘事业单位工作人员招聘计划审核工作。
5、完成2013年公开选聘高校毕业生到村任职笔试工作。
6、做好丽水市十佳美德公务员初步候选人推选工作。
7、完成2013年面向社会招考公务员面试工作。
8、完成莲都区基层医疗卫生机构2013年面向医学院校毕业生集中公开招聘面试、体检工作。
9、做好高级档案管理人员的推荐工作。
10、做好引进海外智力（项目）前期考察工作，走访浙江恒诺阀门有限公司了解俄罗斯合作项目进展情况。
11、做好紧缺急需人才开发目录的摸底工作。
12、完成对2所民办职业技能培训机构144名学员技能鉴定工作。
13、完成2013年国家职业资格等级考试申报工作。
14、做好2013年第一期农家乐专项职业能力考核组卷工作。
15、完成向市局报送、推荐省“突贡专家”工作。
16、完成宁波外专引智洽谈会申报工作。
17、审核报批机关、事业单位工作人员工龄认定30人。
18、做好部分精减退职人员生活困难补助审核上报工作，审核报批精减退职人员29人。
19、开展企业在岗职工工资调查。
20、2013年5月共受理劳动争议案件12件，其中劳动报酬案件3件，工伤待遇案件3件，经济补偿金、经济赔偿金、二倍工资案件5件，补缴社保案件1件，涉及劳动者人数12人，待处理案件9件。诉请经济标的78.63元。
21、接待群众来访人数5人次，受理群众来信8件。
22、受理举报投诉案件4件，涉及农民工人数3人，依法为民工追回工资1800元，其中对1家非法使用未成年用工单位进行了行政处罚。
23、召开基本医疗保险管理工作会议。
24、完成城乡居民医保外地就医报销的统计稽查工作。
25、完成被征地农民生活保障业务档案的整理归档。
26、本月失业人员再就业70人，累计340人（其中困难人员再就业68人，累计338人）；城镇新增就业193人，累计824人；新增农民转移就业93人，累计484人。
27、本月再就业培训27人，累计155人；净增失业保险参保224人，累计424人；城镇登记失业率控制在3.37%。
28、办理社保补贴人数200人；办理失业登记及就业困难人员确认96人。
29、有序开展档案的接收、调转等工作，本月共接收大专毕业生档案9份、中专2份、事业人员档案2份，转出大专毕业生档案5份、中专生档案3份、事业档案23份，月底档案共在册4326份。月底集体户在册181人。
30、完成2013年6月8日杭州和平会展中心举办浙江高校毕业生就业招聘会的通知工作。
31、做好6月份全市人才管理服务处处长会议前期准备工作。
32、举办局系统干部职工职业能力建设培训班。
33、开展创建国家卫生城市和省级示范文明城区建设。
34、开展“正风肃纪促发展”主题活动。
35、局下属党支部和局机关党委集中换届。
区人力社保局2013年6月工作计划
1、按要求推进全区事业单位岗位设置管理工作。
2、做好2013年面向社会公开招考公务员体检、考察工作。
3、做好莲都区基层医疗卫生机构2013年面向医学院校毕业生集中公开招聘考察、聘用工作。
4、做好莲都区2013年公开选聘高校毕业生到村任职笔试、面试工作。
5、做好2013年上半年选调公务员、招聘事业单位工作人员出台公告，组织报名、初审、笔试工作。
6、做好事业单位专业技术人员再继续教育培训工作。
7、继续做好教育局专业技术人员首次入岗第一、第二阶段工作。
8、完成莲都区高层次人才2012年下半年政府岗位津贴的发放工作。
9、做好3所职业技能培训机构鉴定工作。
10、做好2所成人技校56名学生计算机操作员工种技能鉴定工作。
11、完善“125”绿谷人才的实施方案。
12、做好建立莲都“人才之家”的创建和筹备工作。
13、做好调整机关调整规范津补贴、事业单位调整绩效工资的准备工作。
14、做好审核审批超时加班补贴费的准备工作。
15、完成企业在岗职工工资调查。
16、组织召开城乡居民社会保障卡发放动员会，布置社保卡发行工作任务。
17、做好对机关事业单位精减退职、计划外长期临时工和遗属生活困难补助费标准的调整工作。
18、配合市做保局做好企业退休人员生存认证调查工作。
19、根据市社保提出的“数据质量年”活动要求，做好相关数据和信息的整理及调整工作。
20、着手开始对2014年城乡居民医保相关政策的调整。
21、组织人员对伤科医院人、证、卡的核对和外伤人员的调查工作。
22、做好区事业单位退休人员一次性生活补贴的发放工作。
23、着手准备企业退休人员的体检工作。
24、基本完成社会保险业务档案整理，申请省二级验收达标。
丽水市连都区人力资源和社会保障局