近年来，莲都区积极响应国家乡村振兴战略，以乡村工匠培育为抓手，主动挖掘本土特色资源、创新工作机制、强化政策支持，扎实推进乡村工匠队伍建设。截至目前，全区现有已认定的乡村工匠104人，其中省级8人，市级33人，涵盖手工艺人才、种养加服人才、农村电商人才三大类，这些工匠既是乡村传统技艺的传承者，也是乡村振兴的重要力量，推动了传统技艺传承与现代乡村振兴的深度融合。

一、强化政策机制要素保障。莲都区农业农村局牵头制定《莲都区乡村工匠的认定标准（试行）》，并会同经信、教育、人社、住建、文广、妇联等部门，共同开展乡村工匠申报、推荐和认定工作，明确培育目标和扶持政策。通过建立“政府+企业+工匠”的合作机制，推动乡村工匠与市场主体深度对接，实现资源共享、优势互补。

二、构建乡村工匠培训体系。莲都区积极开展乡村工匠职业技能提升工作，联合本地职业院校、技工学校，开设传统技艺培训班、现代农业技术课程等专项培训，邀请省级工艺大师、农业专家开展专题讲座和实地指导，帮助工匠提升专业水平，增强乡村工匠的市场竞争力。

三、搭建乡村工匠服务平台。莲都区注重挖掘传统技艺的文化价值，推动非遗传承与工匠培育有机结合，通过开展非遗技艺展示、非遗进校园、文化体验活动等，提升乡村工匠的社会认同感和文化自信，吸引更多年轻人加入乡村工匠队伍。同时，利用电商平台和农博会等平台，推广乡村工匠的产品和服务，提升品牌影响力。

下一步，莲都区将继续深化乡村工匠培育工作，在政策支持、人才培养、市场拓展等方面深化探索，推动乡村工匠队伍向专业化、规模化、品牌化方向发展，为乡村振兴注入持久文化动力。