摘要：作为经济社会发展的综合性基础工作，统计工作在党和政府决策中肩负着信息、咨询、监督的重要职责。党的十八大以来，各级统计机构和统计人员攻坚克难、砥砺前行，成绩斐然。但新形势有新变化，新时代呼唤新统计，进入新发展阶段，统计工作提出了更高的要求和更严格的标准，必须全面提高机关党建工作质量，充分发挥党建引领保障作用，深化党建与业务工作深度融合，确保党中央关于统计工作的各项决策部署落实见效。

关键词：新时代；统计；党建

一、提升机关党建质量对统计事业的重要性

欲筑室者，先治其基。习近平总书记多次强调，机关党的建设是机关建设的根本保证。必须扎实做好抓基层、打基础的工作，切实提高对党建工作重要性的认识，统筹谋划，做到有计划、有节奏、有力度，形成常态化的抓工作模式。近年来，国家统计局查处通报了一系列统计违法违纪案件，可以发现，仍存在部分地方领导干部政治立场不坚定、思想认识不到位，这也从侧面反映了统计机关抓好党建工作的重要性和紧迫性。统计事业作为党和国家事业的重要组成部分，统计部门必须坚持以党的建设为引领，不断强化党对统计工作的全面领导。当前中国特色社会主义进入新时代，新形势下我国发展面临诸多新的困难和挑战,也对统计工作提出了更高的要求和更严格的标准。为更好发挥统计服务职能，统计机关必须坚持瞄准“全面提高党建工作质量”这一发展目标，准确把握推进党业深度融合方向，发挥基层党组织战斗堡垒作用，以抓党建破解发展难题，将党建成效落实在中心目标的达成上，才能取得统计事业的长足进步。

二、当前机关党建与基层统计工作现状

（一）基层部门“重业务轻党建”现象普遍存在

随着产业结构调整,城镇化提速,城乡区域结构不断优化,收入分配结构优化调整，统计工作面临的形势更紧迫,任务更加繁重而艰巨。一方面，对机关党建工作的重要性在思想认知上仍存在差距。长久以来，在机关单位中，业务工作都是衡量干部职工工作好坏，评奖评优的主要指标，因而基层统计队伍对党建工作的重视程度不够，经常存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。另一方面，目前基层统计力量和高层次人才普遍短缺，繁重的统计调查任务与较少的统计人员数量之间的矛盾突出。经济快速发展带动统计工作任务划分趋细，调查频率加快，加之常规的农业普查、人口普查和经济普查等大型普查任务，让党务干部往往难以抽身去专心干好党务工作。同时，分配在乡镇、街道的统计员，多为兼职，除要承担统计业务外，还要兼顾其余乡镇考核工作。多种因素交织下，当基层统计工作与党建工作出现矛盾，大多数干部只能优先考虑业务工作。

（二）党员干部对机关党建工作开展热情不高

我们党历来把思想理论建设作为党建的首要任务，强调以科学的理论武装头脑，指导工作。由于思想上的轻视和工作任务繁杂，导致机关内部党建氛围不浓，党员干部对活动参与热情不高，理论学习主动性缺乏。部分党员平时虽然经常参加政治学习，但都未从思想上引起重视，抱着“理论学习空对空，基层工作实打实”的学习态度，将理论学习活动看成是占用时间的负担，学习时缺乏思考，直接走个过场敷衍了事，学习效果无法落到实处。

（三）党建活动开展特色亮点不足

党建活动供给质量不高易导致其成效难以发挥。当下党建活动组织以会议式、教育式居多，大多依赖于上级文件部署，按部就班开展工作，学习内容以传达上级文件精神和学习政治理论为主，照本宣科，强硬灌输，而实际台上领导在滔滔不绝，台下干部在昏昏欲睡，收效甚微。此外，单一死板的活动机制，枯燥无味的活动过程，又进一步抑制了党员干部的学习积极性，加剧干部对理论学习的厌学情绪。

（四）党建与统计业务融合不够深入

党建工作与业务工作融合不够紧密，将导致机关党组织发挥作用难，吸引力和凝聚力较弱。于统计机关而言，党建工作与业务工作内容存在差异，前者强调的是夯实基层统计队伍思想信念根基，工作周期长、见效慢；后者工作着重于各项专业指标数据监测，任务时间较短，但工作成效明显。因而党业融合对党务工作者的统筹布局能力要求较高，既要对机关党建工作有较为深入的认识，厘清党建与业务工作内在的差别和联系，又要具备系统思维，围绕重点工作开展党建活动，以党建引领推动业务开展，借业务工作情况检验党建成效。做好新时代的机关党建工作，必须围绕中心，服务大局，找到有效机制和活动载体与业务工作相辅相成。

三、新时代提升统计机关党建质量的路径分析

习近平总书记指出，“提高党的建设质量，既要坚持和发扬我们党加强自身建设形成的优良传统和成功经验，又要根据党的建设面临的新情况新问题大力推进改革创新，用新的思路、举措、方法解决新的矛盾和问题”。为全面提高机关党建质量，统计部门要注重从方法论维度把握落实，坚持以党的政治建设为统领，突出党建业务工作“两手抓，两手硬”，推动基层党的建设和统计业务同频共振，全面提升基层统计工作领导力、组织力、执行力。

（一）以制度建设为引擎，拧紧机关党建责任链条

加强基层党组织制度建设是革命和建设事业取得成功的根本保证。基层统计造假打而不绝的问题归根结底还是制度问题，制度不健全、不具体、监督难、执行难，导致部分干部对统计造假、弄虚作假的极端危害性认识不足，对统计法律法规的敬畏意识不强。全面提高机关党建质量，必须以完善党建责任体系为关键，抓好责任主体，规范制度落实，完善考评机制，引导广大统计干部坚决落实党中央关于统计工作各项决策部署，强化制度意识，维护制度权威，严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作，纵深推进依法统计依法治统。

（二）以队伍建设为支撑，激发基层党建工作活力

人才是统计事业发展的核心之要。各级统计机关队伍均承担着服务经济社会发展的职能，这一特性决定了统计工作者要具备较强的专业知识和管理才能。以加强人才队伍建设激发党建工作活力，要积极开展干部能力培训工作，加强理论学习，强化业务技能，打造一支政治过硬、专业较强的新时代统计人才队伍。注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构；完善人才激励机制，提高人员工作积极性。 

（三）以政治建设为统领，推动党建业务深度融合

实现党建和业务深度融合，首先要解决思想认识问题。党建强则业务精，业务强则党建实，二者是相互依托、相互促进的关系。基层党组织要提高政治站位，牢固树立“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的思想，以党的二十大为指引，坚持把讲政治贯穿基层党建工作全过程、各方面，通过学理论、讲党课、谈认识等持续强化党建引领，积极有为发挥统计职能作用，为推动我国实现高质量跨越式发展贡献统计力量。

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