近日，莲都区快递行业联合党支部被确定为2022年度浙江省快递行业党建示范点。自联合支部成立以来，莲都局坚持以党建带群建、群建促党建，多措并举打造“六好”党支部。

织密体系，优化组织架构。联合支部聚焦支部队伍建设提升党组织凝聚力。建立“双向进入、交叉任职”、党组织与企业管理层共同学习制度，选拔政治意识强、党性觉悟高的企业干部为支部书记，选配政治素质高、工作能力强的在职或预备党员为支部成员，目前支部在册党员4名、流动党员6名。每月开展“主题党日”活动，严格落实“三会一课”、第一议题、民主评议党员等基本制度；落实“双培”工作，已有20余名优秀中青年向社区党委或联合支部递交入党申请书。

结对共建，激活发展合力。打通行业主管部门、品牌企业、乡镇街道等交流渠道，形成政企互动、业界联动良好格局。召开快递行业党建工作推进会，深化推进党建联建机制建设，通过“邮快合作”“快快合作”方式覆盖乡镇行政村推进“快递进村”。充分利用空间资源建成225个先锋驿站为快递小哥提供休息和服务场所，并以驿站为依托联合各部门开展夏日“送清凉”、“爱心饺子”、“爱心腊八粥”等关心关爱活动。区委组织部牵头协调落实莲都区新就业群体党群服务中心场地，致力打造一个聚民心、暖人心、筑同心的服务平台。6家快递品牌企业与社区街道签约免费寄递服务备忘录为爱心物资免单，“红色代办员”上门办理免费寄递服务。

先锋引领，深化服务支撑。鼓励党员亮身份、亮承诺、亮业绩、树形象，组织快递员主动参与“两进一出”、塑料污染治理、疫情防控等重点工作，在送快递的同时参与社会志愿服务和基层治理活动，当好社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、城市生活“服务员”。如组织快递小哥参与社区组建“红色轻骑哨”志愿服务队伍，助力“沈姐爱心厨房”开业，并常态开展不文明行为“随手拍”、“门口垃圾我帮忙”活动；组成“小蜜蜂”爱心敲门队，为老弱群体给予力所能及的帮助。

深化实践，创新人才激励。全力配合市局强化快递行业人才建设，提高从业人员综合素质。组织快递员组团参加开发区和团市委组织的快递员职业技能鉴定大赛，共有15名从业人员取得优异名次并获得高级职称。推荐4名快递员参与丽水市第一批“绿谷英才”高技能精英的评选，9名快递员参与“丽水山递”“三型精英”选评工作。

莲都邮政管理局将以此次荣誉为契机，进一步加强阵地建设，打造一系列独具党建品牌特色惠及快递员群体的民生实事，推动党的建设与行业的发展同频共振。