去年8月,乡镇（街道）监察办正式挂牌成立后，万象街道将辖区公职人员122人全部纳入监察范围，包括新增的机关在编和编外、社区（村）非党人员45人。为破解街道监察办面临的监督力量不足、不专、不强困境，打通监察监督的“最后一公里”，今年以来，万象街道监察办依托全市纪检监察系统开展的“两年”活动，结合“警示教育月”活动，强化街道监察办职能发挥，通过“三个覆盖”构建起“点线面”全范围覆盖的大监督格局。

“面”上范围广，实现监督有形覆盖

（图为：核对公职人员廉政档案相关信息）

为进一步做实对基层小微权力的监督，街道监察办对所有监察对象进行全面调查摸底。监察对象对各自的岗位廉政风险进行全面排查，共排查风险点119个，出台防范措施199条,密织廉政防控网。同时，对所有监察对象建立廉政档案，内容包括干部基本情况，干部住房、出国（境）、兼职，配偶子女从业等方面执行廉洁自律规定，以及个人和家庭发生重大变化的情况、个人重大事项报告等。并将监察办与干部的廉政谈话、诫勉谈话情况、信访、案件查处、效能监察等方面有关问题的反映及调查结论等，一并纳入廉政档案，实行动态更新，做到底子清、变化明。

 “线”上抓延伸，实现监督有力覆盖

（图为：万象街道2019年度党风廉政建设工作会议）

今年5月，针对村（社）监察对象大幅增加，而监督力量少的困境，制定《村（社）监察联络员工作实施方案》，拟在辖区组建一支村（居）级监督联络员队伍，从辖区内村（居）监会主任、党代表、人大代表等人员中选聘1-2人担任联络员，把村、社监察联络员作为监察办设在基层一线的廉情“探头”。下半年，街道监察办还将开展纪检监察大走访活动，由街道监察办带队到各村（社）主动下访，向群众宣传党风廉政政策知识，发放工作联系卡，及时发现苗头性、倾向性问题，进一步将日常监督延伸到群众“触手可及”的地方。

“点”上强指向，实现监督有效覆盖

（图为：街道监察办入户核对低保对象的基本情况）

一方面聚焦聚力，加大扶贫领域专项治理力度。今年以来，街道监察办对各社区、村的274户、388名城乡低保对象的基本情况的核查工作进行全程跟踪督查。梳理出问题低保52户，目前均已按规定整改到位。另一方面做好查办案件“后半篇文章”。今年3月，街道监察办在信访件办理中发现某社区扶贫领域违纪问题线索，经初核后迅速移交区纪委纪检监察室立案查处。为避免同类问题发生，街道纪工委约谈提醒其他社区书记、主任及居监会主任7人，要求对近年来扶贫领域资金使用情况开展全面自查自纠。