今年以来，区信访局精心烹制“提醒、督促、警钟”三道廉政教育“营养餐”，强化干部纪律意识和规矩观念，补足廉政之“钙”。 

　　常提醒：注入“廉政基因” 

　　“廉政知识考试内容丰富又切合实际，让我更明确了党员干部的廉洁要求，知底线、明红线、知敬畏。”参加局机关党风廉政测试的党员干部如是说。7月，区纪委派驻第一纪检监察组组织全局干部进行党风廉政考试，增强了干部政治定力和政治敏锐性。 

　　今年以来，为将党风廉政建设责任制向内设科室传导，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，区信访局按照“共性+个性”的方式给每位干部拟定谈话提纲，有针对性地开展谈话提醒，既掌握了工作思想动态，又了解干部在“八小时”外的表现。目前，已对所有干部开展了廉政谈话，促使干部时刻紧绷廉洁勤政这根弦，思想不松，劲头不疲。      

　　抓节点：接种“廉洁疫苗” 

　　每逢春节、五一、中秋等重要传统节假日，向全局党员干部发送廉洁过节短信100余条；通过夜学、干部会、工作群、公众号等载体，组织学习廉政法规、示范典型、警示案例等内容。此外，局机关还开展纠正“四风”工作监督检查1次，对干部履行职责、依法行政、廉洁自律、提高工作效率和工作效果等方面起到积极作用。 　  

　　敲警钟：构建“拒腐防线” 

　　“系统的学习，让我深刻认识到党风廉政建设重要性。共产党员更应从严自律，筑牢防线，时刻自重、自省、自警、自励。”近日，参加完廉政党课的局机关党员吴鹏说。今年以来，区信访局通过学习会、主题党日等活动，共开展9次“廉政课堂”集中教育，组织干部学习监察法、新条例等法律法规，观看了《不忘初心 警钟长鸣》《风车》等廉政视频，发挥反腐败典型案例的警示教育作用，不断提高干部的廉洁意识，增强拒腐防变的能力。 

　　“‘信访’是群众与政府之间的桥梁，是送上门的群众工作，信访干部更要紧盯廉政建设，严肃纪律要求，做埋头干事、勤政务实的先锋，全面推进清廉莲都建设，营造风清气正的政治生态。”区信访局局长吴蔚国说。