区作风建设年活动简报(第46期)
作者:   来源: 区作风建设年活动领导小组办公室   发布时间: 2020-08-03 17:21:04
 

第46期

 

                                                                                    2006年6月8日

 

 

 

住村联心重在联系民心

 

——郑地乡驻村干部汤晓波“住村联心”工作体会

 

我从参加工作的第一天起就来到毛山村担任驻村干部了,住村近一年来,经历了从最初对农村工作的陌生到后来的逐步熟悉和融入的成长过程,现在回顾起来颇有感触。以下是我的住村工作体会:

一、        一、住得下来,办得了事

区委要求我们乡镇干部:原则上一个星期住在村里三天两夜,主要工作在村,就是要求我们能够耐心住下来,并认真开展工作。“住村”首先是“住”,只有住下来,才能有时间去深入调查研究,了解村情民意,摸清村里贫困的原因,从而制定对策,帮助解决问题。住下来并不是目的,而是要切实帮助所住村解决存在的突出问题,扎扎实实为群众解疑难,办实事,引导、组织群众脱贫致富,改变村容村貌。办了实事,群众得到了实惠,得到了切实的利益,就会更欢迎我们驻村干部,更拥护市委、区委的决策,心与党会贴得更紧。但办实事不是住村工作的全部,有些不拿钱拿物的工作也应去做,能够多做的还要多做。例如,常到困难户家中坐坐,他会感受到政府的关心;常到老党员那里看看,他会感受到党组织的温暖;这些没有送钱送物的软性投入,收到了和办实事一样的效果,和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办,其他工作也要做,做好了,同样能达到住村工作的目的。

二、       二、分清主次,抓大放小

区委提出:驻村干部要当好村情民意调研员、政策法规宣传员、富民强村服务员、矛盾纠纷调解员、民主制度监督员、组织建设督导员。住村后,我通过调查研究,收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题,其中有村干部的作风问题、经济问题、工作能力问题,还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。出于对乡干部的信任,群众很希望我们能把这些问题都解决了。身为驻村干部,我以为做工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面。如果不分主次,不管轻重,事无巨细,眉毛胡子一把抓,一律统揽,对群众反映的任何问题都要亲自给予解决,不仅精力不够,反而会滋长村干部的惰性,冲淡主要任务,贻误大局。这就要求我们驻村干部有分清主次关系的能力,对群众反映的问题,对关键性的问题该介入的一定要介入,不该介入的就大胆的交给村里,由村两委干部、群众自己去解决。

分析毛山村问题存在的原因,主要是村两委班子战斗力不强,带领群众发展经济、脱贫致富本领欠缺,关键是两委主要领导关系不和,不能形成合力,致使群众生怨。看准了问题的主要症结,我就把加强村领导班子建设作为首要任务来抓。通过几次会议和个别谈心,终于促使两个村主要干部作了自我批评,互相沟通,解开了疙瘩。他们表示:只要还在这个位置上,就不再闹意见,平时勤通气,多商量,共同带领两委班子和全村百姓发展经济,搞好生产。而对于诸如地头纠纷、邻里不和等问题,自己就游离出来,不去亲自处理,要由村两委负责调解处理。

三、       三、注重配合,相互依靠

驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、党员、广大群众来组织开展和实施,尤其是村两委干部。例如,召开会议要依靠他们去召集,上项目要依靠他们去实施,开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作,既是对他们的信任、支持和尊重,也是驻村干部的一个工作方法。当然,依靠不是依赖。驻村干部要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成住村的任务。比如对毛山村的村干部,能否依靠他们去开展工作,我当初心里没有底儿。经过一段观察和分析,我感到村两委班子虽然整体战斗力欠强,但班子还是很团结的,是可以依靠的。这样,我在开展工作时,就尽可能与他们多商量,并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。同时,我经常组织他们一道学习有关文件、政策、法律法规,提高他们的理论素养和处理问题的能力,便于更好地开展工作。

四、       四、尊重民意,顺乎民心

农村工作,看似单纯,实际复杂。住村最忌用强迫命令、包办代替的方式去开展某项工作,即使是这项工作对群众有益。如帮助调整农村经济结构时,我们应更多地和群众座谈商量,一起寻求调整经济结构的良策,要遵从市场规律,因地制宜,不要强迫命令,包办代替。针对群众安于现状“不愿调”的心理,我们要本村实际,讲调整经济结构的必要性,调动群众搞调整的积极性。针对农村剩余劳动力的不断增加,我们要引导村民摸索农村劳动力就业的新出路,要引导他们参加农民素质培训工程,提高他们的劳动素质和就业竞争力。实践证明,命令包办,效果极差;引导启发,群众在自愿基础上去调整,既有积极性,又有好办法,驻村干部也不会担什么风险,落什么埋怨。

五、       五、注重学习,加强教育

向群众学习,向村干部学习,向实践学习,是区委对我们驻村干部的要求。近一年来,我切实加强学习,的确有了很多收获。从群众和村干部身上,在工作实践当中,我学到了艰苦奋斗的创业精神,任劳任怨的工作态度,矢志不渝的生活理想,勇奔小康的拼搏劲头,求真务实的工作作风。毋庸讳言,农民和农村中还有很多需要教育提高的地方,这方面可以说任重道远。我在向农民群众学习的同时,还采取多种形式教育农民及村干部提高理论素养,掌握种植养殖的技术,改变落后的生活习惯,把文明之风吹向农村,把文明的种子播向大地。