第44期

2006年5月31日

知民情  解民难  安民心

——白云街道兰福新住村联心工作体会

目前全区上下都在积极推行住村联心工作制度，乡镇、街道干部成为这项活动的忠实实践者。自开展这项活动以来，本人深感责任重大，要为群众办好事，办实事，需要我们付出艰苦的努力。根据组织安排，我联系城西村并协助做好灯塔村的稳定工作，我把大量时间花在基层，进村入户，积极帮助解决联系村存在的热点、焦点、难点问题，不折不扣地落实党的方针、政策，为村里解决了不少实际问题。通过住村联心，不仅有效促进了村里各项工作的开展，也使我们与群众的心贴得更近。现本人就住村联心工作情况和自己的亲身感受谈几点心得体会：

一、 深入基层知民意，才能办实事

我联系的城西村是一个少数民族村，现有人口1163人，主导产业还是以种植蔬菜为主，为使广大菜农能种好菜、卖好菜，我主动与农业科技等相关部门联系，积极引导村民学科学、用科学，提高农业科技含量，先后组织农民参加远程教育蔬菜种植技术专题培训100多人次，特别是一些妇女种植户非常涌跃，通过学习有效解决了种植过程中存在的一些难题，同时我还充分利用本地人才资源——蔬菜专家蓝丽亮开展技术辅导，通过他的无公害蔬菜示范基地带动村民进行无公害蔬菜生产，群众不会做的及时让他给他们做示范，使农民少走弯路，全面提升了农民的技术水平，去年城西村蔬菜种植收入达125万元，人均达1075元，创造了良好的经济效益。

在开展工作过程中，我始终把人民群众利益放在首位，做到把群众的满意作为第一标准，把群众的需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，时刻关心农民疾苦，去年年底正值开展农村党员先进性教育活动，作为联村干部当我得知村里还有12户困难户，3位困难老党员时，就组织全体党员为党员关爱基金捐款，给困难群众送温暖，及时把党的关心送到困难群众心中，城西村23名党员共捐款4600元。村里的困难户在接受捐赠时感动地说，“感谢共产党，感谢白云街道的同志，你们的帮助让我时时感受到共产党的关心，感受到社会主义大家庭的温暖。”

二、化解矛盾破难题，才能解民忧。

目前，由于城区在不断扩建，城中村成为各类矛盾集聚点，在城西村有一块早年城西城北分村时村集体和组集体存在争议的耕地，原来村集体和第六组对界限曾有约定，由于资料遗失双方争执不清。现在面临征用，几次召开协调会，六组村民由于小集体利益作怪就是不肯接受村集体意见，而村长是六组的村民，其他各组都非常关注这件事，处理不好大家会认为干部有偏向，我一方面做村干部的工作，叫他们仔细回想当时情况，翻找历史资料，当时怎么处置现在就怎么处理；一方面找六组的骨干分子谈，要他们从稳定出发，实事求是，村集体队集体都是集体，不要太计较，最后在村支书兰丽亮找到工作笔记后双方再一次坐下来协商，以笔记界限为准，六组的代表心平气和地接受了处理决定。化解了二十多年遗留下来的矛盾和问题。

土地征用补偿费的分配可以说是村民最关注的焦点问题，五组土地被浙技院征用后，补偿费分配和重新调整留下土地一直搞不下去，召集户主会不少于十次，每次都因意见不统一，吵一通不了了之。为此，我跟五组代表分别一对一进行了沟通，引导他们按政策办事，本着公平、公正、公开的原则，不吃亏一个弱者，也不会多给一个无理取闹者，对农嫁农、农嫁非离婚妇女、劳教人员、在校学生有政策的按政策办，没政策法规的由村民2/3以上通过表决决定，通过细致的思想工作,最后大家统一了意见，制订了分配方案，顺利进行了征用补偿费分配、重新调整了留下的土地，至今这个组无一人因此事上访，保持了社会的稳定。

今年以来，由于灯塔村一而再而三地出现群众上访，村原支书因涉嫌非法集资被刑拘，撤村建居工作在开展，整个村处于混乱状态，街道领导将我抽调灯塔村协助做好稳定工作，我义不容辞地担起这个责任，从4月份以来我把工作重心转向灯塔村，隔一天去一次村里，由于村民对现任村干部存在隔核，不信任，产生了许多误会，村民情绪激动，比如说乱传村干部挪用村集资土地补偿费上千万，村行政人员太多，一些合同不完善等。为此，我们一方面引导群众选出的代表全面清理集体资产并对村集体帐目进行审计；另一方面加强对投资集资户的劝说，稳定情绪，引导他们走正常的信访线路，不搞大规模上访，在灯塔村的一个多月时间里，接待群众近千人次，有时一人对着上百人，一个问题解释清楚，另一个问题又接踵而至，个别农户的家不知走过几遍，工作一个一个做，难题一个一个攻克，为了社会稳定，为了村里的稳定，我竭尽全力。目前，清产核资工作已进入最后阶段，审计进入外调，一些问题不攻自破，土地局调查后，村干部根本没动用补偿费，现在投资户问题也在进一步处理当中，群众利益无小事，在处理灯塔村集体及投资问题上我们将一如既往给予重视，尽自己最大努力减少村民损失，稳定民心。

　　　三、强班子保稳定，才能安民心。

自联系城西村以来，我把大部分的精力都放在村里，一个村要做好各项工作，带领村民脱贫致富，首先要有一个好的双委班子。但由于选举拉票，班子内部也存在不和谐因素，在处理一些重大事项上意见出现分歧，一些重点工程无法正常开展。为此，在今年开展党员先进性教育活动期间，我狠抓干部思想建设，通过谈心，交心，民主评议，民主生活会等形式化解各自心里疙瘩，我针对畲族人比较尊重长辈，讲义气，先叫支部书记召集德高望重的老党员分别找村民主任和与他有意见的村干部小范围内谈，指出各自存在的缺点不足，要他们从大局出发，加强团结，多检查自己多向别人学习，互相配合，做好工作，然后把他们叫在一起开诚布公地谈，再通过民主生活会在全体党员会上开展批评和自我批评，通过一系列细致的工作，最后双方握手言和，有力地推进了各项工作的开展，更重要的是加快了村重点工程工作进度。为全面提高村干部素质，我定期组织干部党员学习《中国共产党章程》等政治理论，学习农业科技知识，接通远程教育网定期收看一些党建、农业技术知识，充实他们的头脑，提高他们的工作能力。目前，城西村班子是街道四个村中战斗力最强的领导班子，各项工作走在前列，社会稳定，村民安居乐业。

住村联心虽然是一项辛苦的工作，但通过这项工作制度，能给村里带来变化，能对各项工作有所推动，再苦再累心里也觉得值。