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陈瑞商:新农村建设呼唤高素质的村干部队伍

2007-04-19


    陈瑞商

(4月10日 记于碧湖镇麦垵村)

    村里有几亩山地?几亩耕地?人均收入多少?年人均收入1500元以下的有几户,具体情况怎么样?村里如何帮助他们脱贫?除了茶叶,村民还有什么其它收入?面对我一连串的问题,麦垵村的几个干部支支吾吾涨红了脸。
    麦垵村是一个典型的边远山区小村,地处莲都、松阳交界,全村只有55户,179人。虽然地处偏远,但村民们渴望改变贫困面貌、渴望致富的心情非常迫切。近几年来,村民们自主发展了500多亩茶山,人均2.8亩。种茶大户袁朝龙说,他夫妻俩人以前一直在外打工,前两年回村种了20多亩茶叶,去年收入三万多元,比打工强多了。住村干部尤小亨说,虽然这个村资源丰富,农民干劲也很大,但目前全村人均收入只有2470元,55户中仍有12户贫困户。这个村的症结在哪里?村民增收致富的路该怎么走?一路上,我在不断思考这个问题。
    吃晚饭时,边吃边与村干部聊,“既然做了村干部,就应该把这个村当做你自己的家。村里的一草一木,一砖一瓦都要放在心上。”“管好一个村,跟管好一个乡、一个区的道理是一样的,只要你们真心实意为群众做事,群众就会拥护你。”几位村干部都频频点头,纷纷表示要花更多的精力,为麦垵村的发展作出应有的贡献。
    临走前,我给他们布置了四项任务:一是管护好入村的康庄路;二是修好饮用和灌溉水渠;三是指导村民种好茶叶,农业局要专门派几个技术员进村辅导;四是搞好村庄整治。

    

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