“领导干部下到基层，走到百姓中来，和我们商讨发展对策，帮助解决实际问题，这样的干部下乡，我们最欢迎”。连日来，在莲都区的广大农村，群众说的最多的是这句话。

    群众朴实的话语，折射出莲都区领导干部蹲点调研的成效。4月是旬以来，莲都区按照省、市委深化拓展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的总体部署，莲都区把蹲点调研活动作为领导干部深入基层、走进群众、走进矛盾各级领导干部奔赴农村、企业、社区开展为期一周的蹲点调研。通过深入田间地头、厂房车间、专业合作社，夜访农家，与村民、村干部促膝长谈，召开民意倾听会，了解干部群众创业创新情况和他们对改善环境、优化服务的期盼和建议，帮助理清发展思路，寻找增收的途径。

    截止4月28日，全区已有27名区级领导和40多名区直部门主要领导开展了蹲点调研工作，先后在90多个村进行蹲点，各乡镇街道190多名班子成员也结合“住村联心”工作开展调研。

    如何加快新农村建设？如何促进低收入农户增收？如何加强村级干部规范化管理……一件件事关发展、事关民生的问题时刻牵动着决策者的心。莲都区各级领导干部根据年度工作重点，结合领导分工精心选择调研主题，分别确定了新农村建设、民生问题、基层组织建设等调研主题。如市委常委、区委书记陈瑞商选取了集镇建设与管理这一调研主题，在碧湖镇下街村、峰源乡庞山村进行了蹲点调研。通过调研详细了解集镇建设的设想和规划，并结合实际与当地干部群众商讨集镇建设和管理的好路子。

    针对调研群众反映的问题，通过蹲点着力破解，让群众满意。对一些当场可以解决的个案问题，进行“现场办公”，及时协调解决。对群众反映强烈、长期得不到解决的难点问题，由区级领导牵头包办，全力破解。如近年来群众反映较为强烈的“建房难”问题，今年则由分管副区长牵头包办。通过深入推进建设用地和宅基地、土地整理，积极推进“旧村改造”和“建新拆旧”，通过积极开展上门审批，落实“一户一宅”政策，争取出台《依法查处村镇违法建设和违法用地行为暂行办法》，逐步规范村镇建设、用地行为，有效缓解农民“建房难”问题。对属于部门职能范围内的问题，及时落实责任部门，由部门 “部门领办”，到目前已有50多件实事交由相关职能部门领办。

    为确保蹲点调研活动的实效，各级领导干部灵活运用调研成果，着手启动破解难题。及时总结提炼好的做法和经验，注重蹲点调研成果的转化，认真撰写“创业创新建议书”。运用蹲点调研掌握的第一手资料，及时梳理汇总群众反映的问题和意见，确定一些事关长远发展的难题，着手启动破解工作。每位区级领导干部、区直机关部门主要领导干部和乡镇（街道）党政领导班子成员领办一个以上破解项目，包案负责。