近日，莲都区区长任淑女对食品安全示范区创建工作提出要求，强调创建工作要重在过程的推进和工作的全面提升。
任区长全面评价了莲都区食品安全工作，她指出食品安全是最基本的民生问题，一个负责的政府，一个负责的部门，一个负责的干部，必须要把人民群众的身体健康和生命安全放在高于一切的位置。行政首长负责制，作为政府是不可回避的责任，而且必须要整合最大的资源，落实最到位的责任，把工作的水准不断地提高、不断地改善。
她强调创建工作要重在过程的推进和工作的全面提升。要突出完善监管机制、农村食品安全管理两大重点，实现从专项整治向长效机制、从控制事故为主向全面宣传教育监管、从被动处置向源头和过程管理三大转变，使食品安全基层基础工作能够有全面地提升和改善。要研究七大机制，落实责任，强势推进创建工作。一是完善责任追究机制。强调权力的给予就是承担责任，要进一步完善责任追究制，对监管不力、责任未落实造成严重后果或恶劣影响的，要依法追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员的责任；二是完善长效监管机制。进一步完善区政府领导、区食安办牵头协调、部门各负其责、乡镇（街道）属地管理、驻村干部和村食品安全监督员有效监督检查的机制。并坚持例会制度；三是建立资源整合机制。要做好基层网络建设资源的整合，推进“多员合一”模式，发挥财政资金的最大效益，把能够承担起责任的、有素质、有水平、有履职能力的人选落实好，真正实现工作的全覆盖；四是建立信息公开机制。要及时地保障消费者权益，维护其知情权、选择权，利用好消费维权网、处州晚报、丽水电视台、莲都播报、丽水信息港以及政府网站，及时发布一些消费警示和食品安全检测报告，将监测成果效益最大化、合理化；五是建立信用机制。建立分类监管，对重点监管的企业，要采取信用体制警示、公示，取消市场准入，限期召回，取缔等方式进行惩戒，形成稳定的市场秩序，提高政府的公信力；六是建立综合治理机制。要综合运用经济的、法律的和必要的行政手段，加强食品安全综合监管和执法，使整个工作的效益最大化；七是建立市区联动机制。要主动与市里沟通，努力实现市区资源、信息共享，建立市区应急快速通道，形成良好的市区协调机制。
