近日，莲都区举行2025年“智汇莲都·链动未来”高校“莲”盟对接活动，标志着莲都区校政企协同育人、聚力产业发展迈入新阶段。

高校“莲”盟，是莲都区人力资源和社会保障局牵头，由当地主导产业企业、契合区域人才需求的高校共同组成的合作平台。“‘莲’盟紧扣数字电商、美丽健康、精密制造等主导产业，聚焦人才与科技需求，搭建‘政校企’合作桥梁。”区人力社保局相关负责人介绍说，这一组织的成立，打破了三方人才壁垒，将逐步构建“信息互通、协同育人、高效招聘、产学研创新”的生态圈，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合。

校地合作的深化，不仅体现在签约的“量”上，更是落在岗位对接的“实”处。活动现场，莲都区与杭州电子科技大学、福州大学等47家高校，共同签订《深化校地合作促进产业人才高质量就业的框架协议》，双方合作从零散对接转向系统联动；为让合作快速落地，“莲”盟同步发力岗位推送，共向高校推介41家区属企业，提供岗位142个、需求人数823人，同时推出38个见习岗位，可接收135人。

此外，丽水职业技术学院与浙江多马阀门科技有限公司、兰州职业技术学院与丽水万控科技有限公司，现场敲定校企“订单班”合作，为产业精准引育人才提供具体路径。

主会场入口处的“就业在莲都”直播带岗环节成为亮点之一。区人力资源服务中心通过直播平台，向广大求职者实时推荐企业招聘岗位。“直播带岗是我们探索创新的就业服务新模式。”工作人员胡洋在镜头前熟练地介绍各大企业岗位需求，“这种方式既帮助企业解决用工问题，也为求职者提供了更直观、高效的就业渠道。”据统计，本次直播带岗活动持续1小时，观看人数达1.2万人次，收到简历和求职需求120份。

近年来，莲都区人力社保局始终聚焦高校人才引育，打通服务“最后一公里”。截至目前，已与武汉大学、中国地质大学等13所高校合作，建立了莲都区“引才驿站”；牵线万控科技等企业与院校合作，累计开设30余个“莲都班”，引育对口人才700余名。

校地合作是推动人才培养和产业升级的重要桥梁。区人力社保局将与高校携手深化校企合作形式，培养一批批符合莲都甚至全市产业发展需求的高素质人才。