莲都区财政局秉持法治思维引领财政管理工作，牢固树立法治意识，健全完善制度机制，依法履行财政职能，持续加强财政管理，着力提高执法队伍依法理财和依法行政的能力。

一是着力提升行政执法。参与编撰行业监管标准一次性告知，覆盖“阀门和旋塞制造行业”“皮箱包袋制造行业”“住宿行业”等6大行业。实施许可时告知监管标准，前置辅导企业提升会计信息质量，助力企业合法经营。全面排查行政执法事项目录清单，涵盖行政处罚79项、行政检查12项，自查行政处罚裁量基准，全面覆盖会计类、政府采购类、资金类三大领域，统一在政府门户网站公布。全面落实“亮码检查”，“亮证执法、无码不查”，统筹涉企执法，根据2025年度执法计划，涉企检查均跨部门开展，落实“有呼必应、无事不扰”理念。

二是着力规范权力运行。开展破除地方保护和市场分割、市场准入壁垒清理整治、招标投标治理改革配套制度废改立等多轮政策清理行动，“起草处室+法律顾问+法制机构”三重审查，自查文件19份，修订文件1份，防范排除或限制市场竞争的内容。强化内部控制和风险防控，组织修订本单位内控制度，完善“分事行权、分岗设权、分级授权”机制，防范岗位利益冲突。集中自查清理2023-2024年度合同合计108份，落实《莲都区行政机关合同管理办法》，统一合同审查、签订、归档的流程。

三是着力发挥普法作用。突出法治宣传教育重点内容。将习近平法治思想、党内法规和财政法律法规制度作为法治宣传教育重要内容，组织全体干部职工学习会计法、公平竞争审查条例和浙江省行政处罚裁量权基准规定等新出台的法律法规。创新普法方式方法。在重要时间节点集中开展“全国安全生产月”“平安浙江文化周”“民法典宣传月”等普法活动。聚焦企业安全生产、普法教育、反诈宣传等方面，以“法治护航 平安护企”为主题赴区属国有企业开展普法，通过宣讲与互动相结合的方式，助力企业筑牢平安防线，护航高质量发展。扎实开展“年轻公职人员法律知识测试”，动员全局40周岁以下年轻干部近60人参与测试，不断提升法治素养，以考促学，带头示范明纪、知纪，学法、守法。