实现重点群体高质量充分就业，是“扩中”“提低”的关键。2024年来，莲都区大力实施就业优先战略，打好政策组合拳，优化就业帮扶体系，围绕“促进高质量充分就业”工作目标，突出抓好高校毕业生就业工作，加强重点群体就业帮扶，持续深化劳务协作。全年累计帮扶各类重点群体9546人次，其中4358人实现就业，实现帮扶覆盖率、帮扶率100%。

一是加强高校毕业生就业扶持。实施高校毕业生就业创业促进计划结合毕业生就业意愿、专业、技能等情况，针对性提供就业指导服务。推进就业见习岗位开发与安置，涵盖科研类、技能类、管理类、社会服务类等类型岗位。举办“向阳花开”全市首期青年就业能力实训营，巧用“集中培训+一对一帮扶”方式，实现离校未就业高校毕业生就业帮扶全覆盖。2024年，累计帮扶高校毕业生681人，认定就业见习基地71家，开发就业见习岗位459个，发放就业见习补贴、高校毕业生就业补贴、小微企业招用高校毕业生社保补贴等各类补贴共428.68万元。

二是聚焦困难群体就业兜底保障。加强对大龄、较长时间失业、低保低边、残疾等就业困难群体的帮扶，通过加强就业培训、深挖公益性岗位资源、鼓励支持企业吸纳困难群体就业等措施，切实帮助就业困难人员稳定就业。2024年，开发社区（村）公益性岗位总数达125个，安置低收入农户和就业困难人员130人次，共拨付公益性岗位补贴103.41万元。全年认定就业困难人员482人，累计发放就业困难人员社保补贴917人次，金额777.3万元，进一步鼓励就业困难人员实现灵活就业。全年共发放失业金10683人次，金额1921.5万元，全面保障失业人员基本生活。

三是推动东西部劳务协作提质增效。加强与四川叙永的结对帮扶，强化政策驱动，推出“对口就业奖”，对在莲都区规上制造业企业、规上营利性服务业企业稳定就业3个月以上的叙永籍劳动者，给予5000元的一次性就业补助，助力叙永籍劳动力实现就业。组织人力资源公司、本地优质企业到叙永县开展专场招聘会，提供780余个就业岗位。2024年，完成莲都-叙永东西部劳务协作培训29期，培训农村劳动力1024人，帮助22省脱贫人口在浙就业6200人，帮助四川省农村劳动力新增在浙就业50人。

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