为检验师徒结对成果，提高党校人才培养工作机制效能，加快年轻教师成长，6月13日下午，莲都区委党校举行了师徒结对年中座谈会。会议由副校长孙佳主持，常务副校长罗文双出席并讲话。

会上，年轻教师汇报了结对以来在教学、科研、班主任工作等方面取得的成果；指导老师也对徒弟的成长表现进行了点评，并表示要进一步加强与“徒弟”沟通交流，相互学习、共同提高。

会上，本年度新进教师修文飞与骨干教师帅丽芳成功结对。

罗文双对师徒结对的前期成果表示肯定，并就下一步师徒结对工作提出明确要求。一是师徒结对联系要更加紧密。不仅工作上指导要更密切，生活上也要更关心。二是指导内容要更加聚焦。要以具体的课题、论文为抓手，切实加强师徒团队合作，力争出精品。三是结对工作机制要更加规范。师徒结对既是平台，也是责任，要把定期交流、成果晾晒等工作要求落到实处，推动工作走深走实。

他强调，要积极争当研究型教师、上研究型党课。一要讲情怀、有信仰。党校教师是一份崇高的职业，应努力做到潜心治学、虔诚问道、悉心育人,做好新时代的传道、授业、解惑工作。二要有方向、能深耕。要深入聚焦细分领域，持续深挖学深悟透，争取成为行家里手。三要善调研、勤思考。积极走出去，深入了解市情、区情，在调研的基础上勤于思考，并时刻保持政策的敏感性。四要建人脉、寻资源。要积极利用自己在校的导师人脉资源，争取在高层次刊物发表上取得突破。五要讲团结、善合作。正所谓“众人拾柴火焰高”，老教师和年轻教师各有优势，老教师经验丰富，年轻教师理论功底深厚，要取长补短，共同进步。

下一步，区委党校将以此次师徒结对座谈会为契机，持续加强质量立校、人才强校建设，依托师徒结对形式为年轻教师的专业发展提灯引路、搭建平台，达到以老带新、以新促老、共同提高的目的，以实际行动不断开创党校事业高质量发展新局面。

                                                                                                 （区委党校  帅丽芳）