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碧湖镇2023年法治政府建设年度报告
索引号: 002650840/2024-63080      发布机构: 碧湖镇      发布时间: 2024-02-02 15:07:40

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索引号 002650840/2024-63080 公开方式 主动公开 文号
发布机构 碧湖镇 成文日期 2024-02-02

2023年,碧湖镇在区委、区政府的正确领导下,深入贯彻习近平法治思想,坚持依法行政理念,加大法治宣传力度,全面推进法治政府建设各项工作,为保障经济发展和社会和谐稳定发挥积极作用。现将法治政府建设工作总结如下:

一、2023年度推进法治政府工作举措及成效

(一)强化组织领导,抓好法治政府责任落实。及时调整法治建设工作领导小组,碧湖镇党政主要负责人列为推进法治建设第一责任人,各科室、相关站所负责人为成员,并通过召开专题会议,研究部署法治政府建设、行政执法、法治宣传等方面工作。严格执行《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,碧湖镇党政主要负责人坚持以身作则、以上率下,带头尊法学法守法用法,自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定,切实把碧湖镇各项工作纳入法治化轨道,推动全镇基层法治建设水平提升。

(二)扎实开展领导干部学法,增强依法行政意识。细化干部学法计划,组织领导干部学习法律法规,提高领导干部依法行政的意识和能力。通过会议集中学习、主题党日等方式,先后组织全镇干部职工及村两委干部,对《中华人民共和国民法典》、《信访工作条例》、《文物保护法》等法律法规制度进行系统学习。积极组织领导干部参加行政执法证考试,学习行政执法培训系统“视频课程”,通过行政执法证考试21人。认真组织全体干部职工参加2023年度学法用法考试,开展党内法规知识竞赛考试,学习法律专题知识,按时完成考试参考率100%,合格率100%。

(三)健全合法性审查机制,推进行政决策法治化。碧湖镇党委政府将行政规范性文件、重大行政决策、行政执法决定作为合法性审查必审事项。积极推动行政决策科学化、民主化、法治化。按照莲都区乡镇合法性审查改革工作要求,建立由分管政法领导为负责人的合法性审查中心,同时制定镇合法性审查目录,以清单方式明确合法性审查范围;健全合法性审查工作机制,理顺工作流程,确保合法性审查工作的顺利开展。夯实政府法律顾问工作,2023年,法律顾问出具各类法律意见书156份,对招商引资、决策论证、重大具体行政行为审查、合同审查、信访接待等各类涉法、涉诉事务工作提出意见和建议。

(四)依法有效化解社会矛盾纠纷,夯实平安建设基础。镇党委政府高度重行政复议和行政诉讼案件的办理工作,亲自参与行政调解,在办理案件过程中,针对案件特点,细致耐心与当事人积极沟通,及时进行化解。2023年以来,碧湖镇矛盾调解中心共排查调处矛盾纠纷393件,其中重大疑难案件10件,为筑牢平安建设打下了扎实的“第一道防线”。及时办理便民热线(12345)转办的投诉举报,做好受理、转办、办理、答复、送达、回访、核实等各个环节,形成流程闭环,依法回应群众诉求,实现按期受理率100%、按期办理率100%、按期回访率100%。

(五)加大法治宣传力度,强化社会法治监督。一是加大法治宣传力度,提高群众法治意识。制定年度普法责任清单,利用“4·15”全民国家安全教育日、民法典宣传月、“12·4”国家宪法日等关键时间节点进行宣教,通过开展“六进”,进校园、进村社、进企业等形式开始讲座,将法律知识传播到位。二是整合各类资源,将法治宣传和法律服务向乡村延伸。用好新时代文明实践站、党群服务中心等平台载体,发挥好法律明白人,一村一法律顾问等资源优势,组织开展法治法律宣讲、法律顾问下村服务等活动。三是规范信息公开内容,拓宽信息公开的渠道。确保政府信息公开工作依规有序进行,并逐渐常态化。及时更新主动公开的政府信息目录,通过融媒体平台将镇重大项目、群众关心的热点、难点作为信息公开重点,提高政务公开工作的质量和水平。

(六)全面推进“一支队伍管执法”,进一步提升依法行政水平。树立碧湖行政综合执法队伍“高标准”形象,日常强调着装规范、巡查工作成效、工作态度等作风建设内部监督管理,并认真落实上级督办事项,主动接受社会各界的监督。提升执法业务能力,持续推进莲都区赋权乡镇案件办理全覆盖。2023年以来,碧湖镇综合行政执法队以碧湖镇名义办理案件77起,一般程序案件73起,简易程序案件4起。统筹资源,切实解决乡镇执法检查“重点、难点、盲点”,碧湖镇综合行政执法队落实“双随机、一公开”要求,调度辖区内的执法力量和资源,组织开展专项执法检查40余次,运用“掌上执法”做好结果录入,同时针对检查过程中的问题,督促被检查对象立即整改。

二、当前存在的问题和不足
    2023年我镇在法治政府建设工作方面取得了一定的成绩,但也存在着一些问题和不足。一是全镇依法行政工作的推进还不平衡,部分职能部门依法决策水平有待进一步提升;二是碧湖新城建设推进加快,行政争议高发领域问题风险仍然存在,部分干部习惯于执行上级交待的工作任务,依法行政的意识有待加强;三是法治人才短缺,难以做到专人专职,同时村级顾问律师水平参差不齐,部分法律服务工作者能力不足,不能切实解决群众法律需求。

三、下步工作思路

2024年,我镇将进一步提高认识,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不断提高依法行政能力,促进碧湖新城持续健康发展。一是加强镇村干部深入学习习近平法治思想,提高基层干部队伍整体素质。紧紧围绕当前碧湖新城建设工作实际,将法治教育纳入镇村干部主体培训,把依法办事作为基层干部履职的硬要求,与其工作实践有机结合,切实提高镇村干部建设法治乡村的能力。二是落实“谁执法谁普法”普法责任制,深入宣传与群众生产生活密切相关的法律法规。大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的浓厚氛围。三是持续深化“一支队伍管执法”改革,打造一支政治信念坚定、业务技能娴熟、执法行为规范、人民群众满意的综合执法队伍,为碧湖新城豹变提供有力的执法保障。四是以“民主法治村(社区)”建设为载体,引领带动法治乡村建设。持续深入开展村社法治宣传活动,提高群众法律意识、法治观念,切实让群众明白遇事找法、依法维权。


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