内设机构名称 | 工作 人员 | 对外公开电话 | 办事地 址 | 基 本 职 能 |
办公室 | 秦艺峰 罗 斌 钟彬彬 周 崎 吴秀芳 | 2278056 2278061 | 534 533 | 拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划并组织实施；负责机关文秘、政务信息、信息化建设、机要、档案等日常运转工作；承担局新闻发布、政务信息公开、政务督查、安全保密、后勤保障等工作；负责局机关和直属单位的机构编制、人事、工资、教育培训、职称评聘、政策理论学习和党风廉政建设等管理工作；负责局党组会、局长办公会议、年度工作会议等重要会议的会务组织工作；负责局财务和国有资产管理、内部审计工作；综合管理区人力资源和社会保障门户网站；综合协调局内重要政务、事务；拟订局系统干部教育培训规划并组织实施；负责全区人力资源和社会保障系统的表彰奖励工作；负责基层劳动保障员的考核、培训、奖惩等工作，负责基层劳动保障平台建设等相关工作。 负责局干部职工因公、因私出国（境）管理；负责局机关离退休人员的管理服务工作，指导直属单位的离退休人员管理服务工作。 |
政策法规科 | 冯佳倩 叶赢颖 | 2278065 | 524 | 承担局规范性文件的合法性审核和征求意见工作，指导监督全区人力资源和社会保障系统依法行政和行政执法工作；负责人事劳动社会保障普法工作及相关法律法规的宣传、咨询工作和普法工作；负责行政审批事项办理情况的监督管理工作；承办相关行政复议、行政应诉和行政处罚听证工作；承担局各类法律文书的审核把关工作；牵头局调查研究工作，开展综合性政策研究；承担国内外人力资源和社会保障动态的收集、综合和研究工作；组织办理有关人大代表建议、政协委员提案；负责监管全区人才人事、劳动和社会保障统计、分析工作；指导开展系统的平安创建、社会治安综合治理工作。 负责局系统行政调解的组织、指导、督查、考核；协调涉及部门间、下属单位的行政纠纷及相关民事纠纷调解事宜；协调安排局机关相关业务科室和直属事业单位进行调解；负责当事人申请接待，案件登记；负责局系统行政纠纷调解队伍建设和人员培训；检查督促行政调解双方当事人履行调解协议；按规定上报行政调解案件的报表材料；做好行政调解案件档案的管理工作，及时将调解过程中形成的全部材料装订成册，立卷归档；对违背当事人意愿和调解程序的调解行为予以监督纠正；按照行政调解领导小组意见，参与局系统案件的调解处理；负责撰写本部门的行政调解信息并完成报送工作。 |
事业单位人事管理科 | 汤晓伟 方玉翠 郑 欣 骆英正 | 2278057 | 525 | 负责全区行政机关公务员综合管理工作。拟订全区公务员职位分类、录用、考核、职务升降、任免、轮岗、竞争上岗、交流、回避、纪律、奖惩、申诉、控告、辞退（辞职）等实施细则并组织实施；负责政府直属（所属）事业单位参照公务员法管理；负责区本级政府部门非领导职务的审核工作；综合管理全区行政奖励、表彰工作，负责办理以区政府名义进行的奖励表彰工作，负责机关单位全国、省部级及市级劳动模范、先进集体、先进工作者的推荐评选工作，审核区级系统的奖励表彰活动；协同有关部门开展对口支援地区干部选派工作；承办区政府人事任免事项；承担公务员数据库建设及统计工作；会同有关部门指导全区事业单位改革、人事制度改革和人事管理工作；拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并指导实施；在机构编制部门核准的编制使用计划范围内，承办区属事业单位人员招聘和人员流动的计划备案；拟订事业单位人员聘用政策，负责推行事业单位人员聘用制度；负责推行事业单位岗位设置管理制度，拟订事业单位岗位设置、竞聘上岗、培训、奖励惩戒、申诉控告等政策规定并指导实施，负责区属事业单位岗位设置方案的核准；拟订事业单位公开招聘政策并组织实施，负责区属事业单位招聘方案的核准工作；会同有关部门拟订特殊人员安置政策，承办区属参照公务员法管理以外的事业单位人员聘用、引进的审批和调配工作；会同有关部门指导全区国资运行机构、国有企业的改革工作；会同有关部门负责大学生村官的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘等工作。 参与全区事业单位人员及机关工勤人员统计工作；综合管理全区国家公务员的教育培训工作和专业技术人员继续教育工作；负责转业军官上岗前培训工作。 拟订全区军队转业干部安置计划并组织实施；负责省部属在莲单位军转干部接收安置工作；负责军队转业干部随调配偶安置和随迁配偶、子女落户等工作；会同有关部门落实部分企业军转干部解困和社会稳定工作；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；承担区军队转业干部安置工作小组办公室的日常工作。 |
人才开发管理科 | 叶小徐 刘赳勇 叶旭瑶 黄晓丽 汤杨倩 | 2278023 2278021 | 519 | 会同有关部门拟订全区人才工作宏观政策和人力资源发展规划；综合管理全区人才开发工作，拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策；编制发布人才开发目录；负责全区引进国（境）外人才智力工作；负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作；组织开展区域人才资源开发交流与合作；负责人才交流和人才引进的组织、实施、管理及后续服务工作；参与全区人力资源市场信息和企业人才的统计工作；会同有关部门管理人才专项资金并制定使用管理办法；负责高层次和紧缺急需人才引进项目管理；负责全区专业技术人员综合管理工作，拟订专业技术人才队伍发展规划并组织实施；负责全区高层次、紧缺急需专业技术人才和学术技术带头人的选拔、培养，以及享受政府特殊津贴专家和有突出贡献中青年专家的选拔管理工作；负责留学回国人员来莲都工作、创业、为莲都服务管理协调工作；负责省、市、区开展的“151”、新世纪“138”、“125”绿谷人才工程在我区的组织实施；负责推进深化职称制度改革，完善专业技术职务聘任办法，推行专业技术职业资格制度，管理协调全区专业技术资格评价、推荐和资格考试工作，承担区职称改革领导小组办公室的日常工作。 组织拟订城乡劳动者职业培训规划；组织实施全区职业技能资格制度；监管职业技能培训和鉴定机构；拟订我区职业培训机构发展规划和管理规则，综合管理全区公共实训基地、职业培训和鉴定机构。 |
工资福利退管科 | 郎君友 程雅文 林晓君 | 2278058 | 531 | 负责统筹全区机关企事业单位工资收入分配工作；牵头推行事业单位分配制度改革；拟订全区机关、事业单位工作人员工资收入分配政策、福利政策和离休退休政策并组织实施；牵头拟订全区公务员与企业相当人员的工资调查比较制度和政策；参与机关、事业单位工资统计工作；负责全区机关事业单位工资统发工作；指导、监督乡镇、街道、区直机关、事业单位工资收入分配工作；参与全区机关事业单位工作人员养老、医疗等社会保障制度改革；承担区工资制度改革领导小组办公室的日常工作。 |
社会保险科（行政审批科） | 夏振荣 钟建军 吴旭军 | 2278060 | 108 | 综合管理全区社会保险工作。拟订全区社会保险发展规划；贯彻实施国家和省、市有关社会保险的各项政策；负责全区企业参保职工提前退休的审核上报；负责参加区本级企业职工养老保险的用人单位职工退休审批及视同养老保险缴费年限的核准；负责区本级企业年金方案审核及备案；负责全区医疗机构和药店定点资格认定和区级考核；依法对社会保险基金运营管理等情况进行监督；建立健全基金监督网络和监督举报系统，查处基金管理使用中的违规行为；指导社会保险经办机构建立和完善内部控制制度，对执行情况进行监督检查；指导基层劳动保障平台有关社会保险工作的建设。 推行行政审批制度改革，负责本部门行政审批的协调、管理工作。统一受理、集中办理本局行政许可事项和非行政审批事项。 |
劳动关系科 | 金东平 汤刘丽 | 2278063 2278321 | 522 | 拟订劳动关系协调和经济结构调整中涉及职工安置权益保障政策；制定劳动合同和集体合同制度实施规范；拟订消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，指导劳动标准制定工作；拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策；指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配；参与劳动模范的评定工作；承担区构建和谐劳动关系领导小组办公室的日常工作；承担区协调劳动关系三方会议办公室的日常工作。 负责对全区劳动人事争议处理机构的监督、检查、业务指导以及对乡镇、企业劳动关系协调委员会的工作指导；组织实施劳动人事争议仲裁工作；指导协调企业劳动关系调整和劳动争议调解工作；负责组织劳动争议调解人员的政策业务培训工作；指导基层劳动保障平台有关劳动关系方面的工作，承担区劳动、人事仲裁委员会办公室的日常工作。 会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决农民工重点难点问题，维护农民工合法权益；牵头负责推动家庭服务业发展促进就业工作；指导、协调农民工工作信息建设；承担区农民工工作联席会议办公室的日常工作。 |