安居才能乐业，城乡快速发展，莲都区低收入家庭住房困难逐步缓解，但部分企业职工的住房问题依然严峻，外来人员、高层次人才等特殊人群尤为突出。民有所呼，我有所应，近年来，莲都区建设局加快保障性租赁住房体系建设，建立多主体供给、多渠道保障、租住与货币补贴并举的租赁住房保障制度，让企业轻装上阵，为职工保驾护航。

一是坚持高站位谋划，一张蓝图绘到底。莲都区建设局始终把保障性租赁住房作为提高民生品质的重要工作，着重从组织、政策、资金等多个方面做好保障。强化组织领导，成立莲都区保障性租赁住房工作领导小组，协调推进全区保障性租赁住房工作。优化政策扶持，明确对象标准、筹集渠道、支持政策等要求，鼓励将存量商品房和闲置商用房改造为保租房，各项税费减免及水、电、气、暖等优惠政策兑现452万元，惠及企业14家、职工1500余人次。同时，深化宣传引导，走访企业83余家，发放宣传册560余份，解答企业群众咨询430余人次，全方面解读“保障性租赁住房”政策。

二是坚持高效率认定，一根杆子插到底。一手抓政策到位。印发《莲都区保障性租赁住房工作领导小组成员单位职责分工的通知》，2022年已建设筹集保障性租赁住房512套（间），均为转化类项目。2023年，已完成保障性租赁住房任务数202套的筹集，其中包括新建类项目（碧湖镇古井）163套；转化类项目（万洋地块百翔）39套，新建类项目同比增长100%。另一手抓资金到位。2022年以来发放补助资金452万元，其中转化类551套（间），发放资金220万元；新建类163套（间），发放补助类资金232万元。

三是坚持高质量运维，一腔热血干到底。企业保租房项目作为企业配套用房，主要为企业在职员工提供住宿用房，公寓租金平均低于同地段同类型市场租金。一方面，在助力新城发展上，组织召开专题会议，审议通过丽水恒大电气有限公司、丽水万邦鞋业有限公司2个项目符合保障性租赁住房申请条件的认定，共涉及470套左右的保租房，争取列入2024年度省级保租房项目，优先享受中央补助资金。另一方面，在聚焦老城蝶变上，针对天宁区块艾莱依、鞋帝鞋业两个保租房项目认定的工作，区建设局加强跟进对接，做好政策指导，争取纳入2024年度省级保租房项目库。

四是坚持高标准建设，一把尺子量到底。不断优化完善人才安居环境，推进“古井青年公寓”高标准建设。古井青年公寓位于碧湖镇环北路与文一路交叉口，总用地面积约13306平方米，地理位置优越，交通便捷，人流量大，周边配套完善，政府、医院、学校、商业综合体等环伺，是碧湖新城的重要配套设施，也是加速碧湖新城“豹”变的重要抓手。项目南区块（1#楼）为自持资产作为保障性租赁住房，共163套，按照莲都区人才公寓管理办法进行定制化运营，计划委托第三方具体负责公寓租赁管理工作。公寓主要面向碧湖区域在职的符合条件的无自有房屋，且未在市区承租保障性住房，未享受过政策性住房和经济适用房价差补助的人群出租，租金不高于同地段同品质市场租赁住房租金的90%。