6月16日上午，莲都区召开全区综合考核工作推进会，市委常委、区委书记张壮雄在会上强调，推动综合考核体系建设是落实习近平总书记关于干部考核工作重要指示精神的具体行动，全区上下要贯彻落实省委、市委相关会议精神，从认识、认知、认真三个维度推进考核工作质效提升，以“先行示范当头雁”的奋发图强，高水平绘就中国式现代化莲都新图景。

区委副书记、区长张妍，区人大常委会主任陈立新等全区副处以上领导参加。

张壮雄指出，按照“与省市考核相呼应，与莲都实际相结合”的原则，我区组建综合考核工作总专班，全面加强与省市综合考核的对接融合，突出上下贯通、有机衔接、精准承接，初步形成了“1+4”考核办法及各领域指标体系。

张壮雄强调，要明晰内涵，深刻领会综合考核“牵一发而动全身”的重要性。准确认识综合考核是实干争先的“指挥棒”、衡量发展的“评判器”、检验干部的“识别仪”，提高政治站位，主动融入全省综合考核体系，努力在全省发展方阵中奋发进取、争先进位；突出发展导向，在建立完善区级综合考核体系过程中把全力实施三个“一号工程”、十项“重大工程”、“双招双引”战略性先导工程、“三件大事”等有机统一、一抓到底；坚持凭实绩用干部、以实干论英雄，优化“全量穿透”的考评用人机制。

张壮雄强调，要对准跑道，牢牢把握综合考核“以点带面促提升”的方法论。把握好考核内容的“划线重点”、考核任务的“精准承接”、考核程序的“全链覆盖”、考核结果的“综合运用”，融入新的话语体系，适应新的考核规则，把握好两点论与重点论的统一，理清考什么、怎么考、如何用的问题，锚定“发展头雁、创新标兵、实干先锋”的目标定位，找准坐标、有效对接、上下贯通，努力实现由点状积累到体系突破再到全面提升的递进升级。

张壮雄强调，要整合力量，持续强化综合考核“千斤重担共同挑”的责任感。发挥组织赋能作用，坚持全区“一盘棋”，压实考核工作主体责任；抢抓考核提分窗口，在优势指标保持领跑、短板指标攻坚突破上双向发力；深化联合督查机制，对重点工作任务做好实时跟踪监测，对发现的问题及时督促整改落实，形成上下配合、左右联动、齐抓共管的工作格局，确保综合考核各项工作落到实处，“考”出高水平、“核”出真业绩、“评”出好位次。