为凝聚新就业群体向心力，提升获得感、幸福感和满意度，同时推进快递行业党建引领基层治理，莲都邮政管理局多次对接企业、多渠道征集小哥需求，积极构建以新就业群体为主人翁的“1+N”红色服务矩阵。

“1”即莲都区新就业群体党群服务中心，由莲都邮政管理局牵头打造。一楼服务大厅占地150平方米，楼上有大中小型不同规格的会议室5个，满足各种规模的主题活动、学习教育、宣传展示、职业技能培训等功能要求。服务大厅整体环境简约、协调、温馨，快递行业党委11个委员单位及相关职能单位服务职能进驻中心，立足本职本责、集聚集成资源制定活动清单、提供特色服务，构建错位互补的党群服务体系：既像“保姆”，根据快递小哥的喜好和需求提供无微不至的贴心、贴近、精准服务；又像“店小二”，提供“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”的“四到”服务。

“N”即不断扩宽服务阵地、延伸服务职能，实现各社区和行政村全覆盖，建成绿谷先锋驿站225个；岩泉街道提供经费支持，在顺丰天宁点部建成全区首个位于快递网点的先锋驿站及党员活动室，让员工零距离享受“歇歇脚”“充充电”等服务。

下一步，莲都邮政管理局立足本职本责，制定每月主题活动清单，完善“1+N”红色服务矩阵，为小哥们做好服务。同时继续探索适应快递行业的党建工作新模式，把快递行业党建打造成为基层党建的重要“单元”之一，不断发挥党建对行业的统领作用，扩大党对快递队伍的号召力、影响力、向心力。