为贯彻浙江省委、省人民政府《关于新时代民政高质量发展的意见》，根据《浙江省民政厅关于扎实推进乡镇（街道）社会工作站建设的通知》（浙民慈（2022）80号 ）和《丽水市民政局关于加强基层民政综合服务平台集成建设的通知》等文件工作要求，莲都区紧紧围绕增强基层民政服务能力主动作为、积极争取，出台相关政策，落实资金、阵地、人员保障，聚集基层民生需求开展特色服务，全面推开社工站建设，为新时代民政事业高质量发展奠定扎实的基础。

一、突出顶层设计，确保工作有序开展。2022年5月，省民政厅关于开展本年度社工站建设的通知下发后，区民政局召开专题研究会，分管领导带队走访8个乡镇（街道），与乡镇（街道）分管领导、现有民政工作人员进行沟通交流，全面掌握实际基层民政工作人员的数量与工作开展情况，为下一步社工站建设提供第一手资料依据。同时，根据省市有关文件精神，制定了《莲都区民政局关于开展2022年度乡镇（街道）社会工作站建设的通知》，进一步明确了目标任务、基本原则、建设要求和组织保障，为全区社工站（室）建设提供了根本依据。

二、科学设置岗位，确保基层有人员。针对前期调查了解的乡镇（街道）民政力量薄弱、工作人员流动频繁的实际情况，区民政局从社工站缺人难题入手，把配备基层民政经办人员和社工站建设工作有机结合起来，由乡镇街道分管领导担任社工站站长，基层民政经办人员和承接运营的社会组织负责人任副站长，确保社工站有人员、留得住。同时，开展乡镇（街道）分管民政工作领导、民政经办人员、社会组织负责人参加的业务培训，由局领导班子成员、重点业务科室负责人、资深社区书记等从社会救助、社会治理、养老服务、殡葬改革、工作经历、专业工作方法等多维度开设课程，切实提高基层民政服务能力。

三、落实经费场地，确保工作有保障。区民政局多次与财政部门沟通协调，增加社工站建设运营和省级福彩公益金用于社工站新建运营补助，推进14个乡镇（街道）全覆盖。指导乡镇街道开展政府购买服务，解决社工站经费保障问题。联城街道、丽新乡等8个乡镇街道共投入110余万新建社工站，依托社工站开展低保救助、养老服务、困境儿童关爱等领域的民生保障工作。同时，各乡镇（街道）认真落实社工站办公场所问题，联城街道、万象街道、黄村乡依托新时代文明实践所，实现场地共享，仙渡乡、丽新乡等7个乡镇有效利用镇、村闲置空间，进行装修整治，解决社工站工作场所、办公设备等基础保障问题。

下一步，莲都区民政局将培育扶持一批扎根基层的公益慈善类社会组织，带动实施一批民政领域社会工作服务项目，探索形成我区政府购买社会工作服务的特色品牌。同时，探索建立常态化社工站经费保障机制，加强专业人才队伍培养，健全完善制度规范，在服务困难群体基础上拓展专业化服务，着力解决基层民政服务力量薄弱问题的同时，有效强化基层民政服务能力建设，不断推动民政事业高质量发展。