近年来，莲都区积极深化与义乌市、宁波江北区的山海协 作，通过走好合作“三步”、用好就业“三法”、强化创业“三 同”，创新打造“山海创莲”就业创业协作“升级版”，着力 推动区域协调发展。

一、走好合作“三步” ， “山呼海应”牵起“山海情”

一是“点”上强沟通，强化互访互通。通过领导互访、干 部交流、合作培训等形式多渠道深化结对合作交流。莲都与义 乌市、宁波江北区坚持每年互访，加强实地调研与对接沟通， 强化人力社保相关工作的密切交流与合作，推进各项工作落地 落实。

二是“线”上强培训，强化资金帮扶。自 2018 年以来，先 后收到义乌市、江北区 20 余万元的资金补助，用于帮扶莲都区 就业创业培训。莲都区结合发展需要和学员需求，利用补助资 金积极开展育婴师、电商直播等多种就业创业培训。

三是“面”上强合作，强化多方协作。积极组织开展就业 创业培训机构、人力资源机构、企业、高层次人才以及创业团 队间的交流与协作。莲都区认定 18 家培训机构为山海协作定点 培训机构；义乌市先后派出 10 余名培训讲师来莲授课；宁波江 北区选派专业电商团队来莲进行电商直播实操指导。

二、用好就业“三法” ， “劳务协作”搭起“就业桥” 

一是“立体式”招聘，协作就业更有力。聚焦山海劳务协 作，通过莲都区人力资源招聘会、基层“家门口就业服务站”、 莲都就业创业联盟、“就业在丽水”公众号、抖音号以及线上 招聘会等平台宣传义乌市、宁波市江北区的招聘岗位信息，促 进全区剩余劳动力充分转移就业。截至目前，已有莲都籍劳动 者 3733 名在义乌转移就业，1709 名在宁波江北区转移就业。

二是“订单式”培训，直通就业更精准。义乌市与莲都区 创新打造山海协作“订单式”就业培训模式。如“义乌-莲都” 山海协作育婴师培训班，邀请义乌伯乐家政和义乌康诺医院后 勤服务 2 家单位到培训班现场进行招聘，学员培训结业即就业。 目前累计举办“订单式”培训班 12 场，实现山海协作培训班结 业即就业 540 人。

三是“保姆式”服务，保障就业更暖心。莲都区与义乌市 人社部门联合开展返岗复工专车专列行动，接送 56 名务工人返回义乌就业创业；莲都区人社部门到义乌市开展莲都籍在义 乌创业就业人员走访“送温暖”活动，与义乌市人社部门共同 为在义人员提供公共就业“暖心服务”。

三、强化创业“三同” ， “山海共创”筑起“创业梦” 

一是共建品牌。莲都区、义乌市、宁波江北区人力社保部 门共同创立山海协作创业服务品牌“山海创莲”，从创业需求、 人才保障、劳务协作等方面精准把控，利用各方资源，形成更 加科学、合理、精准的协作结对关系，为莲都创业群体提供山 海协作“品牌化”的优质创业服务。

二是共享资源。打造山海协作创业培训导师库，共享优质 师资力量，按照不同创业项目分派不同的导师授课教学，通过 “线上+线下”的方式，共享创业课程。引入义乌市、江北区的 市场渠道和销售平台，共享产业链供应链。例如 2022 年“江北 -莲都”电商项目对接会，江北区直播团队与莲都区本土企业达 成合作，宣传和销售莲都本土商品。

三是共创模式。三地形成创业共同体，构建了政府、市场 与社会等多元主体协同互动机制，推出“创新与创业大赛结合 模式”。如 2021 年莲都区组织创业大赛的优秀参赛者到义乌工 商学院进行创业培训，联合培养出一批优秀的创业群体。“理 论与实操结合模式”，邀请宁波江北区专业电商团队到莲都进 行现场授课，并进行“私人定制”实操指导

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