12月18日至20日，莲都区纪检监察系统封闭式业务培训在市委党校如期举行，区纪委区监委机关、乡镇（街道）纪（工）委、派驻纪检监察组全体干部120余人参加培训。本次培训内容涵盖履职交流、案件探讨、课堂教学、一季一考、户外拓展等多个方面，不仅促进干部业务水平的提升，更培育了轻松愉悦的学习工作氛围。

 

履职汇报：一次成绩和短板的双面反映

　　限时发言、亮晒特色、自揭短板……今年的工作汇报非同一般，各部门负责人轮番上阵，纷纷拿出看家本领，图文并茂、形象生动地阐述今年开展的亮点工作。从办公室的“三个聚焦”到巡察办的“三个到位”，从干部室的“三新”到宣教室的“三显”，从“阳光碧湖”到“清廉白云”……一组组图片背后，是纪检人不舍昼夜的奉献；一串串数字之间，是纪检人一丝不苟的执着。“听了大家的汇报，我增强了工作信心和动力，能与这样一批想干事、能干事、干成事的同志们并肩作战是我莫大的荣幸。”黄村乡纪委书记陈超感慨道。

本次汇报会不仅要“晒出成绩”，还要敢于“揭开短板”。各部门坚持实事求是，深挖细查问题、精准分析原因、明确提升措施，为来年工作打下坚实基础。

 

圆桌会议：一场剖析与答疑的双向互动

 

 “我不认同涉嫌诈骗罪的定性，该案件具备贪污罪的构成要件！”12月19日上午，四个协作片案例剖析会在各联系纪检监察室的主持下开始了。剖析会就典型案例中的违纪违法行为如何定性、证据如何锁定等问题展开激烈的讨论。“既有不同的观点唇枪舌战，也有独辟蹊径的独到见解，对于我们办案经验不足的干部来说，这是一次生动的业务培训。”派驻第三纪检监察组干部练舒云在剖析会后说道。

今年，区纪委区监委出台《基层纪检监察组织分片协作暂行办法》，化“单兵作战”为“协同作战”，破解基层纪检监察组织力量不足、同级监督乏力等问题。本次培训特别安排了协作片案例剖析会和例会，经验分享、答疑解惑，大家围坐一堂激烈研讨，碰撞出思考的火花，充分发挥协作片“适当归类、整合力量、相互促进”的作用。

 

课堂教学：一场知识和精神的双重提升

为了确保培训取得实效，区纪委区监委精心谋划，提前部署，合理安排培训、专家讲师和课程设置等内容。丽水市委直属机关纪检监察工委书记孙丽芬为大家解读《中国共产党纪律处分条例》，以案说纪，抓住要领，直击重点；区监委委员汤杨伟分享了多年积累的办案经验，对基层常见违纪行为的定性分析进行深入浅出的讲解；丽水学院幼儿师范学院副校长、副教授杨英则带来了一场心灵洗礼，教会学员如何秉持阳光心态，从容化解焦虑，迎接幸福人生。在场学员直呼过瘾，纷纷表示收益颇丰。

 

△课间，大家纷纷拿出手机，参加线上“一季一考”知识测试。

学员集中观看中纪委下发的纪检监察干部培训视频，视频配套教材学，效果翻倍哦！

AR定向赛：一场体力和智力的双重挑战

 

培训的精彩远不止于此，虽然天公不作美，下着小雨，但业务比武和科技力量有机融合的新颖形式，却将培训活动推向高潮。

4个协作片，8支队伍，全员竞逐，顶风冒雨，气氛热烈。活动以“红军长征”为主线，4轮纪法专业知识竞答涵盖《监察法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》等专业知识；4轮团队协作游戏，按规定路线到达指定地点，共同完成相应任务才能过关。当红色教育遇上AR定向赛会碰撞出怎样的火花呢？让我们来一起揭晓吧。

 

　　△  “长征”路上，我们并肩作战，业务能手成了“香 馍馍”

  

我们相互搀扶走过“不倒森林”，进退有度完成“众星捧月”， 双腿发颤仍然“砥砺前行”…… 

比赛中，大家相互协作，在寓教于乐中学习纪检监察业务知识、全面锤炼团队合作精神、促进协作片干部队伍交流融合，每位选手意犹未尽。经过激烈的比拼，第一协作片充分发挥了“团结协作、顽强拼搏、勇争一流”的精神，斩获佳绩。

 

 

培训尾声，区委常委、区纪委书记、监委主任宋珍花对今年工作进行了总结，并对2020年全区纪检监察工作提出七方面要求：一是主体责任要压紧压实；二是作风建设要深究顽疾；三是惩治腐败要紧抓不放；四是监察体制改革要持续深化；五是区委巡察要抓实“后半篇”；六是涉纪信访要真正“画圆句号”；七是队伍建设要勇当标杆。

为期三天的培训虽然已经结束，但纪检监察人的学习的步伐永不停歇。

下面我们来听听小伙伴们对于本次培训的感受吧~

区纪委办公室 叶晓娟：第一次参加片区"作战"，既考验体力，更展现能力。小组成员凝心聚力，发挥特长，紧密协作，勇夺第一！作为办公室的一员，感觉加入了一个“精英部队”，必须倒逼自己不断努力，不给团队丢脸！

区纪委审理室 周剑芳：第一次参加AR定向赛感觉很新鲜，协作片组队打通关，是一场体能的比拼，更是智慧的碰撞，大家在答题和游戏中增长了业务知识，也培养了团队精神。

派驻第四纪检监察组 陈一栋：这是一场干货满满的业务培训！从高大上的系统理论到接地气的实际案例，每一个问题都直面基层纪检监察工作的难点疑点，特别是对基层涉纪信访办理一课，让一直缺少办案经验的我受益良多。

派驻第六纪检监察组 何友水：这次培训增加了不少片区协作的内容，协作片案例部析、业务大比拼等，既提升了业务能力，也让我对“因我出彩，有你自豪”的团队文化有了更深的理解和体会。

派驻组织部纪检监察组 张鹤鑫：和往年相比，今年的工作交流发言新增了委机关科室汇报，让人耳目一新。尤其听了纪检监察室的办案经历，我倍加感受到纪检监察工作的不易，一个案子的成功完结换回群众的信任，为他们点赞！

派驻区检察院纪检监察组 王初寅：业务比拼还可以这么赛，太炫酷啦！每一道关卡都要团队共同协作完成，一项项挑战不仅调动了大家学习的积极性，也增进了协作片“大家庭”的感情。

仙渡乡纪委 黄剑波：在培训中融入团建活动，不但加深了同事感情，更增强了团体的凝聚力、协作性。

丽新乡纪委 武佩：这次“一季一考”业务知识测试取消了笔试，改用手机APP答题，还设置了游戏环节，为了拿到满分，我反复答题，边答边记，掌握了更多纪检监察工作专业知识。

白云街道纪工委 叶倩蓉：我是今年加入纪检监察系统的新兵，对如何履职还有不少困惑。三天的学习，我感受到了前辈们业务的专业性、对工作的热忱度，相信通过他们的传帮带，我也能更快进入角色，为纪检监察事业添砖加瓦。

太平乡纪委 俞巧：AR赛一开始，组员之间略显拘谨的气氛瞬间被打破，大家相互协作相互补台，为了一致的目标紧紧团结在一起，团队精神是我此次培训最大的收获。