一、服务事项：公开招考、选调、招聘

基本原则：工作需要，在编制限额内；

办事程序：主管部门向区编办、区人力资源和社会保障局提出报告→科室审核→分管领导复核→班子研究→向区编委领导汇报→主管部门拟定公告及简章→科室审核→分管领导复核→预告相关部门→发布公告及简章→组织报名→资格审查→笔试、面试→体检、考察→确定拟录用、选调、聘用人员→公示7 天→科室按规定程序办理。

责任科室：公务员管理科    联系电话：2278057

二、服务事项：人事调配

1、调配原则：符合基本条件，在编制限额内；

2、区外调入：

基本条件：①夫妻分居3年以上；②父母身边无子女；③专业对口；④大专以上学历；⑤40周岁以下；⑥个别特殊情况。

办事程序：申请人向所在单位提出调出申请→所在单位提供《国家公务员转任表》、《事业单位人员调动登记表》→申请人填写相应表格→所在单位和主管部门审核盖章→申请人主管部门将商调表送当地人事部门→当地人事部门开出商调函→科室按规定程序办理。

3、区内调动：

基本条件：①工作需要；②专业对口；③有关规定。

办事程序：申请人向所在单位提出调动申请→所在单位提供《国家公务员转任表》、《事业单位人员调动登记表》→申请人填写相应表格→调入调出单位及上级主管部门审核盖章→调入调出单位上级主管部门在每月15日前将人事调动相应表格送人事部门→科室按规定程序办理。

4、调出区外：

基本条件：工作需要，符合有关规定。

办事程序：申请人向所在单位提出调出申请→所在单位提供《国家公务员转任表》、《事业单位人员调动登记表》→申请人填写相应表格→调出单位及上级主管部门审核盖章→调出单位上级主管部门将人事调动相应表格送人事部门→科室按规定程序办理。

5、中小学教师调配：

一般每年暑期研究一次。

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三、服务事项：非领导职务定级、任免

1、科员：

基本条件：中专、高中以上文化程度，任办事员3年以上或直接考录后试用期满1年且考核合格者。

办事程序：所在单位填写〈新录用公务员任职定级审批表〉→科室审核→分管领导复核→局长签发。

2、不占职数非领导职务：

基本条件（符合条件之一）：①科级领导职务改任同级非领导职务；②部队营职（含文职干部）转业干部首次确定；③大学本科毕业直接录用进机关工作满10年；④大学专科毕业直接录用进机关工作满12年；⑤经考试考核从企事业单位录用工作满十年并具有中级以上专业技术职称；⑥硕士、博士生试用期满考核合格；⑦参加工作满20年，历年考核称职以上等次。

办事程序：所在单位填写〈公务员非领导职务任职资格审批表〉→查阅档案→科室审核→公示7天→分管领导复核→局长签字→区领导签字→行文。

3、占职数非领导职务

基本条件：①有相应的政治素质、业务水平，工作能力应达到相应的任职标准，德才兼备，身体健康，能坚持正常工作；②应任下级职务3周年以上；③近3年年度考核在称职等次以上；

确定机关部门（不含公、检、法）、街道主任科员具体条件略（详见莲委办〔2008〕48号。

确定机关部门（不含公、检、法）、街道副主任科员具体条件（符合条件之一）：①参加工作满18周年；②大学毕业进机关工作，本科满8周年，专科满10周年；③任科员级5年以上，近5年内年度考核有3年以上优秀等次。

办事程序：民主推荐和组织推荐→单位班子集体研究→填写〈非领导职务任职资格审批表〉→查阅档案→科室审核→上报区委组织部→部务会议研究→纪委征求意见→公示7天→组织人事联合发文任职→归档。

4、免职：①所在单位或上级提出书面建议→②科室审核→分管领导复核→③班子研究→④发布免职通知书。

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四、服务事项：公务员登记

确认条件（符合条件之一）：①属调任、军转安置和非公务员身份人员经选举产生等方式进入公务员队伍且任职定级的人员；②属公开招录方式进入公务员队伍的，试用期满经考核合格且任职定级人员；③其他符合登记条件人员。

提供材料：①要求登记的报告；②调（转）任审批表，选举结果公告和有关部门审批确认的相关文件，军转安置审批表，公务员录用审批表和批准录用文件；③任职定级文件；④公务员登记表；⑤审批部门要求提供的其他材料。

办事程序：各有关部门填写《公务员登记表》并组织资格审查→提出登记报告（附相关材料）→科室审核→按管理权限报批。

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