今年，莲都区人力社保局以“乡村振兴战略”为重点，大力开展职业技能培训和技能鉴定工作，继续壮大我区职业技能人才队伍，强化乡村技能人才队伍建设，为乡村振兴提供有力支撑。 

　　为提高大批农村留守妇女职业技能水平，加快农村劳动力转移就业，区人力社保局积极开展送技能下乡便民服务，组织指导定点职业培训机构把技能培训服务送下乡，在农民家门口组织技能鉴定考核。经考核合格的人员，发放相应等级的国家职业资格证书。 

　　六月底前，区人力社保局先后面向莲都区农村妇女组织育婴师培训和技能鉴定10余场。其中在路湾、卢埠、九里、章塘、高溪、联城等村组织育婴师职业技能下乡专场培训7场，共551名农村妇女免费参加培训，437人经鉴定考核合格，获得相应等级育婴师国家职业资格证书。学员们通过系统学习婴幼儿生活照料、护理、教育等理论知识和实操技能，掌握了科学育儿新知识，纠正了不科学的育儿理念和方法。同时，通过考核获得的职业资格证书也为农村妇女提供了更多的就业机会、提高了她们的收入水平。据了解，相关培训机构会根据学员的就业意向，由相应的家政服务公司免费推荐就业，经考核获得职业资格证书的还可享受更高的工资待遇。 

　　此外，我区还在凉塘、九里等村组织美容师班培训3场，共82名农村妇女参加培训并通过技能鉴定考核，取得相应等级的美容师国家职业资格证书。 

　　下一步，区人力社保局将继续围绕市场需求，按照“缺什么、补什么，需要什么、培训什么”的原则，把培训送上门、技能送到手，探索开展多样化、个性化人才输出，大力培养“土专家”、“田秀才”，将技能培训作为推动乡村振兴的强劲助力，把更多的本土人才纳入培养和使用的大盘子，为乡村振兴增添新动能。