“身边的领导干部因违规违纪被处分，对我触动特别大，反观自身，当引以为戒！”10月12日，在丽水市莲都区雅溪镇班子会上，一场激烈的讨论正在进行。此前，该区3名党员干部因违规参与民间借贷受到处分并被全区通报。镇纪委传达通报文件后，在全镇分层组织了警示教育大讨论活动。这是该区“滴灌式”警示教育的一个缩影。

　　今年以来，莲都区纪委区监委持续探索改进党员领导干部和公职人员警示教育方式，突出问题导向和内在需求，避免“超大班”和“大水漫灌”式的惯常做法，以“精准滴灌”提升警示教育质效，促进纪律规矩入脑入心。

　　以案示警，问题导向常镜鉴

　　“……每一个鲜活的案例都是惨痛的教训，时刻警醒着我们不能做好逸恶劳的‘太平官’！”在前不久开班的莲都区2020年夏季主体班次中，区纪委区监委主要负责人结合大量反面典型案例分析，给160余名学员上了一堂以“擦亮清廉底色，永葆政治本色，勇当‘重要窗口’建设排头兵”为主题的清廉课。为强化重点对象的学习效果，该区全面落实新提任领导干部、新入党人员、新考录公职人员、新当选村干部、新开班主体班次学员的“五必学”制度，要求“五必学”人员每年至少接受一次廉政党课专题教育，并到市级法纪教育基地参观学习。

　　今年以来，莲都区加强典型案例的成果运用，着力在警示“喊醒”教育上下功夫，以案明纪释法。近期，在基层换届选举工作全面筛选“一肩挑”人选之际，区纪委区监委连发2期农村党员干部违纪违法典型案例通报，进一步拧紧农村党员清廉发条。此外，还选取基层农村党员干部反面典型案例25个、机关事业单位典型案例5个，分别编印《警示教育读本》，印发至各单位组织剖析讨论，确保党员干部案例学习全覆盖。

　　按需“点单”，清廉讲堂明纪法

　　近期，丽新畲族乡纪委书记刘军武一直忙着梳理本乡近3年的正反典型事例，并奔波在各村社宣讲。“群众的需求是第一位的。每次宣讲后，我都根据党员干部的现场互动和反馈，对讲稿进行再补充、再完善，尽量把纪律规矩用老百姓听得懂、喜欢听的方式灌输到位。”刘军武说道。

　　针对以往“大呼隆”式宣讲效果不明显、内容较单一等问题，莲都区进一步扩大讲师队伍、丰富宣讲内容，形成各单位按需点单“菜单化”宣讲模式。今年，该区在原有“百姓廉洁讲堂”的基础上，从各乡镇（街道）纪（工）委、区委党校教师队伍中精选18名宣讲员，组成“清风宣讲团”。宣讲内容不仅涵盖《廉成腐败话律约》《党的纪律建设的光辉历程和宝贵经验》等理论知识，还新增换届纪律“十严禁”“十不准”、农村党员违纪违法典型案例剖析、好家风故事等接地气的专业解读和生动事例，突出用身边事教育身边人。各乡镇（街道）还统一制作换届纪律和典型案例展板，在各村巡回宣传展出。目前，“清风宣讲团”进乡镇、进村社、进部门等开展“点单式”宣讲20余场，受众1900余人次。

　　量身定制，分类分层显长效

　　“当初忽视党纪党规学习的我受到了应有的惩戒，处分解除后，我一定要用实际行动说话，坚决不再逾越‘红线’。”近日，区直某单位曾受党纪处分的党员钟某参加了派驻第四纪检监察组量身定制的廉政知识测试，钟某仔细阅读每一题后，郑重写下了答案。

　　今年，莲都区为促进警示教育常态化制度化，制定“5+x”责任清单，对全区各单位组织参观法纪教育基地、廉政测试、教育学习活动等5项“规定动作”作出具体要求。并将区管领导干部、新入党、新考录、处分到期解除人员列为廉政知识“四必考”人员，由各乡镇（街道）纪（工）委和派驻纪检监察机构根据“考生”特点，分类定制党纪法规应知应会试题。目前，全区近800人参加测试，过关率达100%，测试结果将纳入年度党委（党组）落实党风廉政建设主体责任考核。

　　同时，莲都区注重因人因岗施教，分类别、分层级开展警示教育。区纪委区监委联合区妇联，组织开展“清廉夜市”活动；碧湖镇组织开展廉洁寄语、助廉承诺等家庭助廉系列活动；白云街道组织村级监察联络站成员定期入户或在党员群内宣传纪法常识和换届纪律；各派驻纪检监察组对综合监督单位党员干部分层“开小灶”，通过一对一交流、小范围谈话等多种形式，让“咬耳扯袖”成为常态。